Internationaal Accountmanager

Als Internationaal Accountmanager versterk je commerciële relaties met bestaande klanten in Nederland, Vlaanderen en Duitsland en benut je actief kansen voor combinatieverkoop binnen de 10 productgroepen, waaronder Carlier, Albuco en Saba. Daarnaast onderhoud je contact met internationale leveranciers – o.a. in Frankrijk, Duitsland, Italië en China – om kennis op te bouwen en marktontwikkelingen te volgen.

Na één jaar heb je actief gebouwd aan sterke relaties met zo’n 25 bestaande klanten en de positionering van HCU zichtbaar versterkt, waarmee je omzetgroei hebt gerealiseerd én samen met collega’s de eerste commerciële stappen hebt gezet richting aanverwante markten. Zo lever je een directe bijgedragen aan de groeiambities van HCU.

HCU BV adviseert, organiseert en levert maatwerk materialen en transportoplossingen voor carrosserie- en aanhangwagenbouwers. Dankzij eigen productie, vertegenwoordiging van kwaliteitsmerken, duidelijke communicatie en een snelle, betrouwbare service ondersteunt HCU haar klanten bij het zo efficiënt mogelijk inrichten van hun bouwproces. Dit resulteert in tijdsbesparing, het voorkomen van fouten en een hogere kwaliteit van het eindproduct.

Het is de ambitie van HCU om dé partner te zijn voor carrosserie- en aanhangwagenbouwers die op zoek zijn naar kwaliteit, vakkennis en volledige ontzorging – zodat zij met minder inzet méér resultaat kunnen behalen. Gedreven door deze ambitie streeft HCU naar een omzetgroei van 25% in 2027.

De cultuur bij HCU draait om een hecht, nuchter team met een passie voor het vak. De organisatie bouwt voort op meer dan 100 jaar kennis en ervaring in de carrosseriebouw. Dit zorgt voor diepgaande technische kennis en een praktische, oplossingsgerichte instelling. Geen verkooppraatjes, maar gewoon doen: bij een probleem wordt direct gehandeld. Typerend is de ”doe maar normaal” mentaliteit. Binnen deze hechte club is er natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid en gezamenlijke uitjes.

Algemeen Directeur

In deze rol ligt de kans om het verschil te maken op basis van inhoud en betrokkenheid. De aanwezige kennis en ervaring binnen het team helpt om het werk snel eigen te maken. Tegelijk is er ruimte om de organisatie vooruit te helpen: door breder te kijken naar aanverwante markten en bij te dragen aan verdere professionalisering. Deze wisselwerking versterkt de verbinding met het bedrijf en opent deuren naar nieuwe kansen: zowel in de verdieping van de rol als in mogelijke vervolgstappen, bijvoorbeeld richting een leidinggevende positie.