Supply Chain & Operations Manager (MT-lid)

Als Supply Chain & Operations Manager optimaliseer je het voorraadbeheer en zorg je ervoor dat de KPI’s op logistiek, supply chain en duurzaamheid gehaald worden. Je stuurt op procesoptimalisatie en digitalisering zodat de organisatie efficiënter en wendbaarder wordt. Daarnaast zorg je ervoor dat de bezettingsgraad van de nieuwe productielijn voor vloersystemen, een strategische investering, maximaal wordt benut waardoor levertijden verkort worden.

Na 1 jaar heb je “knelpunten” in kaart gebracht en aangepakt. Het aantal backorders is gezakt van 3,5% naar 1,5%, de doorlooptijden zijn van 15 naar 10 dagen gedaald en de afvoerkosten van producten zijn minimaal. Met jouw ervaring in Supply Chain binnen een productieomgeving lever je een concrete bijdrage aan het realiseren van de ambities van Mapei.

Mapei is totaalaanbieder op het gebied van chemische bouwstoffen. Het unieke van haar systeem is dat de producten naadloos op elkaar aansluiten en een complete oplossing bieden voor elke fase van het bouwproces. Van waterdichting en verlijming tot afwerking en onderhoud: elk product is ontwikkeld met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en gebruiksgemak. Daarnaast is ze kennis- en servicepartner, met advies, trainingen, implementatie en ondersteuning op locatie. Klanten ontvangen snel de juiste materialen, profiteren van de door Mapei geadviseerde oplossingen en verlagen daarmee hun faalkosten.

Door continu te investeren in innovatie, service en klantgerichtheid, wil Mapei haar positie als dé totaalaanbieder verder verstevigen en nog meer waarde creëren voor haar partners. Mapei’s ambitie is om het aandeel van directe business (projecten) jaarlijks met 20% te laten groeien.

Bij Mapei heerst een positieve en informele sfeer waar iedereen elkaar kent. Met een klein en hecht team van 34 collega’s is de cultuur laagdrempelig en toegankelijk. Samen de schouders eronder, tandje bij als het moet maar geen overwerkcultuur: humor, werkplezier en klantgerichtheid staan voorop. Er zijn gezamenlijke lunches, uitjes met partners en activiteiten zoals de vitaliteitsweek en het jaarlijkse kerstdiner.

Een betrokken, energiek en trots team dat gezamenlijk bouwt aan een duurzame toekomst.

Algemeen Directeur

Het groeipad wordt bepaald door te kijken waar jij energie van krijgt en wat het best bij jou past. Persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd! Drie keer per jaar worden de voortgang en persoonlijke wensen geëvalueerd. Individuele trainingen en andere opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Mapei is een organisatie waar jouw eigen initiatief, talent en ambitie de richting bepalen.