Territory Manager

    MWM Benelux
  • Kantoor: Rotterdam
  • Regio: Benelux | Home-office
  • Salaris: €64 - 90K excl. bonus

Jouw opdracht

Het is jouw opdracht om de commerciële groei van MWM Benelux binnen jouw eigen regio te realiseren. Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit, ontwikkelt nieuwe business en opent deuren binnen de glastuinbouw én nieuwe industriële markten. Je verkoopt niet alleen nieuwe WKK-installaties van 400 kW tot 4.500 kW, maar adviseert klanten ook over servicecontracten, revisies en toekomstbestendige energieoplossingen. Daarbij begeleid je het volledige commerciële traject: van het eerste gesprek tot de uiteindelijke contractonderhandeling.

In je eerste jaar leg je de basis voor langdurig commercieel succes. Je verdiept je in de markt, de technologie en de klanten, bouwt een sterke commerciële pipeline op en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige gesprekspartner voor eindgebruikers. Zo lever je een directe bijdrage aan de groeiambitie van MWM Benelux.

Wat motiveert jou?

Ambitie

MWM Benelux helpt organisaties aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. Als specialist in warmtekrachtkoppeling (WKK) en Independent Power Plants ondersteunt MWM Benelux klanten gedurende de volledige levenscyclus van hun installatie, van service en onderhoud tot revisies. Zo draagt MWM Benelux bij aan de verduurzaming van hun energievoorziening en waarborgt het de continuïteit van hun bedrijfsprocessen. Als onderdeel van Caterpillar combineert MWM Benelux ruim 150 jaar ervaring met de slagkracht van een internationale organisatie.

Vanuit haar sterke positie binnen de glastuinbouw wil MWM Benelux de komende jaren verder groeien binnen industriële sectoren zoals food & beverage, datacenters, petrochemie en biogas. De organisatie zet daarbij in op een jaarlijkse groei van circa 10%, het verder uitbouwen van langdurige klantrelaties en een bredere commerciële propositie, waarbij naast service ook nieuwbouwprojecten een steeds belangrijkere rol spelen.

Cultuur

De cultuur bij MWM Benelux kenmerkt zich door korte lijnen, een platte organisatiestructuur en een sterke Rotterdamse mentaliteit: niet lullen, maar poetsen. Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten, waarbij initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken vanzelfsprekend zijn. Beslissingen worden snel genomen en collega’s staan altijd voor elkaar klaar, zeker wanneer je net begint. Open, transparant en zonder omwegen, zo werkt MWM.

Je voelt je bij MWM Benelux op je plek als je proactief bent, zelfstandig werkt en snel kunt schakelen. Mensen die eigenaarschap tonen en graag de handen uit de mouwen steken, krijgen hier volop de ruimte om impact te maken

De kracht van onze cultuur
Transparant Hands-onPlatte organisatieResultaatgericht Internationale organisatie
BIJ MWM KRIJG JE DE RUIMTE EN MIJN VERTROUWEN OM ECHT IMPACT TE MAKEN: JE VERSTERKT ONZE MARKTPOSITIE, OPENT NIEUWE DEUREN EN BOUWT MEE AAN GROEI, GESTEUND DOOR DE WERELDWIJDE KRACHT VAN CATERPILLAR.

Johan Claassens

Managing Director MWM Benelux

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Internationale carrièrekansen

Internationale carrièrekansen

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Groei

Binnen MWM staat persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om eigenaarschap te nemen en direct bij te dragen aan de uitbreiding van de Benelux markt, wat direct zorgt voor een steile leercurve en professionele groei.

Omdat de organisatie onderdeel is van Caterpillar, biedt zij naast stabiliteit ook toegang tot unieke internationale talent development programma’s. Dit opent deuren naar concrete doorgroeimogelijkheden en uiteenlopende carrièrekansen, zowel binnen MWM Benelux als binnen de bredere, wereldwijde Caterpillar-organisatie.

Voorwaarden

Bij MWM kunnen medewerkers rekenen op een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit op hun ervaring en expertise. De organisatie biedt een variabele bonusregeling en een eindejaarsuitkering. In Nederland wordt de cao Metalektro gevolgd en hebben medewerkers recht op 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen. Daarnaast profiteren zij van een goede pensioenregeling inclusief WIA-verzekering.

Voor Belgische professionals staat er al een volledig operationele payrollstructuur klaar via BDO/SD Worx. Hun contract en arbeidsvoorwaarden worden volledig ingericht conform de Belgische wetgeving, aangevuld met lokale extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.

Wij bieden
Wij vragen
Salarisrange: €65K - €90K Bonusregeling🔋 Auto van de zaak Ruim aantal verlofdagenLaptop, telefoon & creditcard
Technische B2BZelfstartend & ProactiefComplexe salescyclesFrans of Duits is een préBachelor- of masteropleiding

Solliciteren?

Past deze vacature bij jouw motivatie? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Roy of Stef.

Meer weten? Neem contact op!

Roy van Eijk

Senior Consultant

Gerelateerde vacatures

Op de hoogte blijven?

Velde update

Ontvang wekelijks als eerste een overzicht met onze nieuwste vacatures.