Manager Productmanagement EMEA
- A.O. Smith Water Products Company B.V.
- Kantoor: Veldhoven
- Regio: Veldhoven | Hybride
- Salaris: €85K - 103K
Jouw opdracht
Als Manager Product Management EMEA geef je leiding aan het Product Management-team voor A.O. Smith WPC en Lochinvar. In deze nieuwe rol bouw je verder aan één gezamenlijke manier van werken binnen Product Management. De focus ligt op het aanbrengen van structuur, prioriteit en voortgang, met nadrukkelijk ruimte om richting te geven aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Markt, klant en techniek komen in jouw rol samen. Ontwikkelingen vertaal je naar nieuwe product- en systeemoplossingen en naar heldere keuzes rond portfolio, innovatie en groei. Daarbij weet je mensen mee te nemen in je visie en draagvlak te creëren voor keuzes en prioriteiten. Zo werken Product Management, Engineering, Sales, Marketing en de internationale organisatie steeds meer vanuit één gezamenlijke koers.
Na één jaar staat er een productmanagementafdeling die zichtbaarder, scherper en effectiever opereert. Markt- en concurrentie-informatie wordt structureel benut, het team werkt met meer focus en eigenaarschap en nieuwe ideeën zijn daadwerkelijk in beweging gekomen. Je hebt complexe vraagstukken vertaald naar heldere keuzes en bent een stevige gesprekspartner voor het team, de Managing Director en de internationale organisatie.
Ambitie
A.O. Smith is pionier in professionele tapwater- en warmtepompsystemen voor gebouwen met een hoge warmwatervraag. Met slimme combinaties van warmtepompen, boilers, zonnetechniek en besturingen leveren ze complete systeemoplossingen die écht werken binnen de technische realiteit van een gebouw. Waar anderen toestellen leveren, levert A.O. Smith het volledige systeem.
De ambitie is om A.O. Smith binnen EMEA sterker als één organisatie te laten opereren. De verschillende vestigingen en merken moeten meer gebruikmaken van elkaars kennis, marktinzichten en productaanbod. Zo wil A.O. Smith het Europese portfolio verder verbreden, sneller inspelen op ontwikkelingen in elektrificatie en verduurzaming en klanten steeds completere systeemoplossingen bieden. Daarvoor is beter en structureler inzicht nodig in wat klanten vragen, wat concurrenten doen en hoe regelgeving en technologie zich ontwikkelen.
Cultuur
A.O. Smith combineert de slagkracht van een internationale organisatie met de collegiale sfeer van een hecht team. Het voelt als een club van vakmensen die samen iets willen neerzetten. Je merkt het meteen: korte lijnen, snel schakelen en collega’s die echt samenwerken. Van engineering en sales tot service, assemblage en productmanagement. Geen onnodige hiërarchie, maar een open sfeer waarin mensen elkaar opzoeken, kennis delen en samen tot oplossingen komen.
Je krijgt hier de ruimte om richting te geven, vragen te stellen en mensen verder te brengen zonder boven het team te gaan staan. Expertise wordt gewaardeerd én actief gedeeld. Ze houden van aanpakken, van dingen goed doen en van elkaar helpen. De mentaliteit is nuchter, de lat ligt hoog en de trots op wat ze maken is groot. Dat maakt A.O. Smith een omgeving waarin je met inhoud, energie en samenwerking echt impact kunt maken.
Ton van der Hamsvoort
Managing Director EMEA
Groei
Als Manager Product Management EMEA stap je in een nieuwe rol met veel ruimte om te bouwen. De basis is aanwezig, maar de verdere ontwikkeling en positionering van Product Management krijgt onder jouw leiding vorm.
Je werkt nauw samen met de Managing Director en bent zijn strategische sparringpartner op het gebied van Product Management. Vanuit jouw expertise geef je richting aan prioriteiten, portfolio en de verdere professionalisering van de afdeling.
Naarmate je impact laat zien, mensen meekrijgt en verantwoordelijkheid pakt, krijg je steeds meer ruimte om Product Management verder vorm te geven en je invloed binnen de organisatie te vergroten.
Voorwaarden
Je krijgt bij A.O. Smith de ruimte om deze nieuwe rol echt naar je hand te zetten. Vanuit Veldhoven werk je dicht op Product Management, Engineering, Marketing en de Managing Director en krijg je veel ruimte om ideeën om te zetten in actie.
De internationale scope brengt je af en toe naar collega’s en relaties binnen Europa, vooral voor korte trips. Geen baan waarin je continu onderweg bent, maar wel eentje waarin je zichtbaar impact maakt binnen een internationale organisatie.
Je valt onder de cao Metalektro en kunt rekenen op onder andere 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Ben jij toe aan een rol waarin je kunt bouwen, beïnvloeden en jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteren?
Past deze vacature bij jouw motivatie? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Nienke.

Gerelateerde vacatures
Velde update
Ontvang wekelijks als eerste een overzicht met onze nieuwste vacatures.