Naar inhoud

Blog: 10 Gouden tips voor een goed vindbaar CV

Seo, Sea, Google, Facebook, Linkedin, Twitter, database marketing, search hier en search daar! Bedrijven zijn dagelijks druk met de vraag: “Hoe word ik goed gevonden op internet”. Welke inspanningen zijn nodig om gevonden te worden? En hoeveel tijd ben je hier mee kwijt? Vragen die we dagelijks om elkaars oren slaan op organisatieniveau. Maar hoe zit het eigenlijk met jouw persoonlijke vindbaarheid? Wat heeft jouw CV nodig om boven te komen drijven in al het datageweld?

Hieronder een paar tips:

  • Zorg voor een logische volgorde. Jouw NAW-gegevens staan uiteraard bovenaan. Maar ook je Linkedin profiel en een persoonlijke profielschets mogen hier niet ontbreken. Zorg dat je telefoonnummer en emailadres niet verstopt zitten.
  • Je CV is een impressie, geen verslag. Kleurtjes, plaatjes, foto’s… het is allemaal leuk en valt zeker op. Maar je wordt er niet beter vindbaar van. Zorg dat je CV de juist informatie bevat voor de specifieke functie waarop je solliciteert.
  • Ben ambitieus! In je profielschets schrijf je wat je wilt en wie je bent. Niet wat je allemaal al hebt gedaan. Wat zijn je ambities? Waar wil je voor gaan? En wat drijft jou in een functie?
  • Deel je succes. Uiteraard is het interessant wat je allemaal kunt. Maar nog veel leuker is het om je succes te delen. Wat heb je bereikt in bepaalde functies? Waar ben je trots op?
  • Kennis. Zet je opleidingen bij elkaar, met de meest recente bovenaan. Beschrijf waarom jouw specifieke kennis past bij deze vacature.
  • Gebruik logische functietitels. Bedrijven hanteren de meest gekke functietitels tegenwoordig. Gebruik termen die algemeen bekend zijn.
  • Wat nog meer? Interesses, hobby’s, sporten. Wat vind je nog meer leuk om te doen. Je potentiële nieuwe werkgever wil ook naar de persoon achter het CV kijken. Houd het kort maar omschrijf waar je blij van wordt of wat je energie geeft.
  • Online. Zorg dat je LinkedIn profiel up-to-date is en correspondeert met je CV. Erg gênant als info niet klopt waar je vervolgens op gewezen wordt.
  • Social Media. Sommige Social Media kanalen zijn voor privégebruik. Maar ook hier kan je toekomstige werkgever of collega je zien. Let dus op wat je deelt.
  • Focus. Denk goed na op wat voor functie je solliciteert. Neem je toekomst serieus. Reageer op jobs die jou aanspreken en waar je affiniteit mee hebt.

Al met al is het geen rocketscience maar vooral logisch nadenken. Heb je hulp nodig of tips, mail, bel of chat met ons!

Dit vind je waarschijnlijk ook interessant

  • Vijf tips zodat jij voor de beste baan kiest. nieuws
    21 juni 2018

    Vijf tips zodat jij voor de beste baan kiest.

    Een verkeerde keuze voor een baan maken we allemaal een keer. Maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste keuze maakt? Lees snel de vijf tips!

    Lees meer
  • Blog: Goede arbeidsvoorwaarden nieuws
    22 maart 2018
  • Blog: Solliciteren. Een ‘vak’ apart! nieuws
    24 mei 2018

    Blog: Solliciteren. Een ‘vak’ apart!

    Een goede voorbereiding is het halve werk. Laat zien dat je 100% voor de baan gaat. Je enthousiasme en ‘effort’ zorgen ervoor dat je lastige vragen oo ...

    Lees meer
  • Do's tijdens een sollicitatie! nieuws
    12 april 2018

    Do's tijdens een sollicitatie!

    Ik neem jullie graag mee in de do's tijdens een sollicitatiegesprek zodat je goed voorbereid voor de dag komt.

    Lees meer

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

© Copyright 2019 Velde Online: a&m impact Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

We willen graag je toestemming vragen om deze cookies te plaatsen.

Klik hier voor meer informatie.

Accepteren Weigeren