In vier stappen naar een heldere ambitie
Heldere bedrijfsambitie
Zodra we met onze klanten in gesprek gaan, stellen we vragen om hun bedrijfsambitie zo helder mogelijk voor ogen te hebben. Hoe zorg je ervoor dat de ambitie van jouw organisatie helder genoeg is om de beste kandidaten te inspireren? Zodat iedereen binnen én buiten jouw organisatie hierdoor getriggerd wordt?
Concrete bijdrage aan ambitie
Waarom is de ambitie zo belangrijk? Omdat de beste professionals van de wereld altijd keuze hebben. Zij kiezen voor organisaties met een inspirerende ambitie. Hier kunnen zij een concrete bijdrage leveren én hun eigen ambities waarmaken. Hoe groter de match met de bedrijfsambitie hoe groter het effect van hun bijdrage. Daarom vragen wij ook aan al onze kandidaten om na te denken over hun ambitie en motivatie.
Verder dan omzet en groei
In de praktijk blijkt dat niet elk bedrijf de ambitie direct kan verwoorden. Vaak blijft het bij omzetverdubbeling en groei. Dat zegt weinig over wat jouw organisatie wil gaan bereiken in de wereld, maar meer over wat het je oplevert als de ambitie dichterbij komt. Nog belangrijker: omzet en groei inspireren anderen nauwelijks. Een inspirerende ambitie spreekt over wat je als bedrijf wilt betekenen voor je klanten. Waar droom je van en welke stip aan de horizon zie je? Wij helpen daar graag bij. Dat is de reden dat we een vier stappenplan voor onze opdrachtgevers hebben ontwikkeld.
Welke vier stappen kun je zelf zetten om een heldere ambitie op papier te krijgen?
Stap 1: Omschrijf waarom je doet wat je doet
Het 'waarom' geeft aan welke bijdrage jouw organisatie wil leveren.
Simon Sinek, de bedenker van de Golden Circle, legt dit uit in deze video: www.velde.nl/simonsinek
Stap 2. Omschrijf hoe je doet wat je doet
Wat doe je anders dan andere bedrijven? Dit is jouw onderscheidend vermogen en het beschrijft de manier waarop je ‘waarom’ wil gaan realiseren.
Stap 3. Omschrijf wat je doet
Wat je doet is het tastbare bewijs van het ‘waarom’ van het bedrijf. Waar verdient jouw organisatie geld mee?
Stap 4. Bepaal vervolgens jouw heldere ambitie
Jouw ambitie is een combinatie van het waarom, hoe en wat van jouw organisatie. Het omschrijft de stip op de horizon, datgene dat je wilt bereiken. Ben ambitieus en droom groot! Zorg dat je trots bent op jouw ambitie en dat je er anderen mee inspireert.
Wil je meteen aan de slag met je ambitie?
Onze consultants denken graag mee om jouw ambitie helder te maken, zodat de beste professionals van de wereld getriggerd worden om in jouw organisatie te werken.
Bel ons op 088-6070100 of vul onderstaand contactformulier in en wij nemen snel contact met je op.
26 jaar Velde ervaring
Dit vind je waarschijnlijk ook interessant
-
Dienst
Dit is jouw resultaat
Voor elke ondernemer is de return of investment een essentieel kengetal. Maar hoe zit het met de investering in een nieuwe collega? Een recruitmenttra ...
Lees meer -
Dienst
Werving en selectie
Velde is een internationaal werving en selectie bureau. In de wirwar van uitzendbureaus, headhunters, werving en selectiebureaus en alles wat daarbij ...
Lees meer -
Dienst
Assessment
Wij zijn ervan overtuigd dat je succesvol bent als je de ambities van je (toekomstige) medewerkers begrijpt. Help hen in hun ontwikkeling en zij laten ...
Lees meer
Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.
Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.