Werven en raken van talent
Het werven van de juiste kandidaat heeft de afgelopen jaren een enorme verandering doorgemaakt. Waren vacatures eerder niet weg te denken uit de kranten, kom je nu een enkeling tegen in de zaterdagochtend pil. Online werving kent talloze mogelijkheden. Waar de meesten zich richten op de postzegel met actieve kandidaten pakt Velde dit anders aan. Wij richten ons ook op de latent zoekende kandidaat. Dit doen we door ons te onderscheiden en de kandidaat te verrassen.
Werven met drie pijlers
Bij Velde werven we op basis van drie pijlers.
- Bepalen met welke boodschap de kandidaat geraakt wordt
- Analyse om te weten waar de doelgroep zich bevindt
- Unieke werving waarmee de doelgroep bereikt wordt
Raken
De echte talenten van deze wereld hebben volop keuze. Ze komen in beweging als je ze raakt met een triggerende boodschap. Dit is een combinatie van 'what's in it for me' en het gevoel dat je als werkgever oproept; jouw Employer Brand. De opdracht waar jouw nieuwe medewerker mee aan de slag gaat is hierbij de belangrijkste trigger.
Vinden
De doelgroep voor jouw vacature wordt eerst in kaart gebracht met een grondige Velde analyse. Onze data en learnings hebben wij samengebracht in één database van OnRecruit. Hierin analyseren we de gegevens continu en schakelen wij snel om learnings te gebruiken bij een volgende campagne. Daarnaast gebruiken wij als enige in Nederland LinkedIn Talent Insights. Hiermee vragen we real time data op over de talent pool waar we ons op gaan richten.
Bereiken
De Velde analyse geeft onze marketeers inzicht waar jouw talentvolle doelgroep zich bevindt. Onze marketeers zetten een unieke wervingsstrategie uit zodat we actieve en vooral latente kandidaten bereiken. Het doel? Jouw vacature heeft het ultieme bereik en komt bij de juiste kandidaat onder ogen.
Unieke wervingsstrategie op maat gemaakt
Met een goed gevulde analyse rugzak maken we een passende wervingsstrategie om de juiste kandidaat voor jouw vacature te bereiken. Hiervoor gebruiken we verschillende wervingskanalen die samen leiden tot een synergie. Deze bestaan uit:
-
Onrecruit: platform waarmee wij alle data omtrent onze recruitmentinspanningen samenpakken en analyseren
-
LinkedIn: via jobslots, recruitersseats en custom made updates zijn wij altijd aanwezig in de timeline van actieve en latente professionals
-
Display bannering: plaatsingen op de bekende nieuwssites door middel van een premium inkoopmodel. Hierdoor creëren we een groot bereik
-
Social mediacampagnes: Wij plaatsen gesponsorde updates op Facebook, Instagram en Google Adwords, gericht op de doelgroep specifiek voor jouw vacature
-
LinkedIn: online plaatsing via een job slot
-
Velde Match: gericht attenderen van bij Velde ingeschreven kandidaten die matchen met het profiel
-
Velde.nl: vacature wordt in ons overzicht geplaatst. Jaarlijks circa 1,2 miljoen pagina weergaven
-
Vacaturefilm: een beeld zegt meer dan 1000 woorden. We maken een korte vacaturefilm op locatie
-
Velde Update: wekelijkse nieuwsbrief die verzonden wordt aan circa 25.000 abonnees
-
Sponsored jobboard: Indeed
-
Social media tijdlijn plaatsingen: op onze netwerken en de netwerken van onze consultants (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Wil jij jouw toekomstige collega ook raken, vinden en bereiken?
Neem dan contact op met ons. Je kunt ons bereiken via e-mail, chat, telefoon of onderstaand contactformulier. Een WhatsApp kan natuurlijk ook.
25 jaar Velde ervaring
Dit vind je waarschijnlijk ook interessant
-
Dienst
Werving en selectie
Velde is een internationaal werving en selectie bureau. In de wirwar van uitzendbureaus, headhunters, werving en selectiebureaus en alles wat daarbij ...
Lees meer -
Dienst
Dit is jouw resultaat
Voor elke ondernemer is de return of investment een essentieel kengetal. Maar hoe zit het met de investering in een nieuwe collega? Een recruitmenttra ...
Lees meer -
Dienst
Dit is de opdracht
De verwachte bijdrage van jouw nieuwe collega aan de bedrijfsambitie bepaalt waar hij of zij mee aan de slag moet gaan. Daarom bepalen wij eerst de 'k ...
Lees meer
Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.
Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.