Jouw opdracht
Prisma Direct is een goed draaiend en gezond bedrijf. De EBITDA is stabiel, de klantrelaties zijn sterk en de organisatie verstaat haar vak. De uitdaging ligt dan ook niet in een turnaround, maar in de stap naar een organisatie die bewuster wordt gestuurd op koers en groei.
Als Algemeen Directeur bepaal je de koers en vertaal je deze naar concrete doelen en actie. Tegelijkertijd professionaliseer je de organisatie verder, zodat operations, IT, HR en finance de ambities ondersteunen.
Daarbij behoud je wat Prisma Direct sterk maakt: korte lijnen, betrokken mensen en een praktische MKB-mentaliteit. Je bent zichtbaar, staat dicht bij de business en zorgt dat de organisatie meegaat in de volgende stap.
Na één jaar staat er een gedragen koers, is de bestaande business stevig geborgd en is de beweging naar verdere groei en professionalisering zichtbaar ingezet.
Ambitie
De wereld van kaart- en pasoplossingen is volop in beweging. Alleen al het volume fysieke cadeaukaarten groeide het afgelopen jaar met 4%. Tegelijkertijd worden de processen erachter steeds complexer, met meer verkoopkanalen, systemen, toepassingen en vormen van fulfilment.
Prisma Direct maakt die complexiteit eenvoudig. Van cadeaukaarten tot verzekerings- en gemeentepassen: Prisma Direct organiseert het volledige proces rondom de klant, van productie tot orderverwerking en levering.
Die sterke positie biedt ruimte voor verdere groei. Binnen bestaande, maar ook nieuwe klantrelaties, in aanpalende markten, met nieuwe geschenkconcepten én internationaal. De vraag is waar de beste kansen liggen en hoe Prisma Direct die gericht gaat benutten.
Cultuur
Vooral in het vierde kwartaal, wanneer de productie op volle toeren draait, zie je wat Prisma Direct typeert. Met 27 medewerkers wordt er samen aangepakt en staat ook de directie niet aan de zijlijn. Er wordt hard gewerkt, maar ook voor elkaar gezorgd. In de 34 jaar dat Prisma Direct bestaat, zijn veel medewerkers al lange tijd aan het bedrijf verbonden. Die betrokkenheid is voelbaar.
Prisma Direct zoekt dan ook geen afstandelijke bestuurder, maar een directeur die zich thuis voelt in deze omgeving. Iemand die zichtbaar en benaderbaar is, mensen verbindt en met een duidelijke koers nieuwe energie brengt. Een leider die niet alleen richting geeft, maar samen met de organisatie de volgende fase wil realiseren.
Raymond Smits van Waesberghe
Directeur (a.i.)
Bouwen
Bouwen
Participatie
Participatie
Meegroeien
Meegroeien
Groei
Je krijgt de ruimte om niet alleen de organisatie verder te ontwikkelen, maar ook zelf mee te groeien. Je krijgt invloed op de strategische koers en de verdere professionalisering van het bedrijf. Daarmee bouw je aan een organisatie die klaar is voor de volgende fase.
Bij bewezen succes behoort participatie eventueel tot de mogelijkheden. Zo kan jouw bijdrage aan de groei van Prisma Direct op termijn mogelijk leiden tot mede-ondernemerschap.
Voorwaarden
Prisma Direct biedt een goed basissalaris, aangevuld met een prestatiebonus op basis van EBITDA-groei. Je krijgt een elektrische leaseauto, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij de werkgever circa twee derde van de premie betaalt. Uiteraard zijn de zaken rondom bestuurdersaansprakelijkheid goed geregeld en is hiervoor een passende verzekering afgesloten.
Solliciteren?
Past deze vacature bij jouw motivatie? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Thomas of Vivanne.
Gerelateerde vacatures
Velde update
Ontvang wekelijks als eerste een overzicht met onze nieuwste vacatures.