Business Development Manager

Als Business Development Manager ben je de ambassadeur die via het wereldwijde netwerk van keten- en business partners Duiker’s nieuwe waarde proposities positioneert en waar mogelijk deze in studies en projectverkopen omzet. Met name op gebied van CO2-reductie en de inzet van nieuwe en groene energiedragers zoals ammonia ten behoeve van warmte en waterstofproductie is globaal nog veel te winnen.

Na 1 jaar ken je de belangrijkste energietransitie ‘drivers’, zit je in de relevante netwerken, heb je twee betaalde studies verkocht, 3 nieuwe intentieverklaringen voor samenwerking en ontwikkeling getekend en 1 nieuwe consultant aangesteld. Met dit én een concrete nieuwe toepassing in je hand, draag jij bij aan de ambitie van Duiker.

Duiker is een ingenieursbureau dat wereldwijd thermische conversietechnologieën verkoopt aan de energie-, olie- en gasindustrie. Denk aan zwavelterugwinning, omzetting van ammoniak naar waterstof en emissiereductie. De direct toepasbare- en innovatieve oplossingen vragen weinig onderhoud, hebben een lange levensduur en geven de klant echt ‘value for money’!

Naast de bestaande technologieën stelt Duiker de energiesector nu ook in staat ammoniak als groene energiedrager toe te passen. Haar ambitie is om binnen 5 jaar de (omzet)verhouding tussen de ‘oude’ en ‘nieuwe’ technologieën in evenwicht te brengen. Zo werkt Duiker daadwerkelijk mee aan het realiseren van een schonere toekomst!

Het team van Duiker is divers en inclusief, met collega’s afkomstig uit de hele wereld. Tijdens een project hebben alle collega’s intensief contact met elkaar, wat resulteert in een hecht en betrokken team dat snel kan schakelen. Successen, zoals mooie orders, nieuwe product ontwikkelingen en jubilea, worden bij Duiker groots gevierd! Daarnaast is er een bruisende personeelsvereniging die diverse activiteiten organiseert, waaronder gezellige avonden en niet te vergeten de jaarlijkse Duikerdagen. Iedereen wil deel uitmaken van het Duikerteam!

Marketing & Sales Director

Bij Duiker staat de ontwikkeling van medewerkers hoog op de agenda. Het inwerktraject is grondig en omvat kennisoverdracht door verschillende collega’s. In het eerste jaar volg je een internationale cursus over ontzwavelingstechniek en bezoek je diverse beurzen. Ook is er een opleidingsbudget voor externe vakspecialistische opleidingen en trainingen. Bij gebleken geschiktheid biedt deze rol in de toekomst ook mogelijkheden voor verbreding, waarbij je kunt denken aan leidinggevende taken.