Country Manager

Het is jouw opdracht om de commerciële slagkracht in Nederland te versterken. Je implementeert een duidelijke groeistrategie, bouwt een eigen regio op en realiseert substantiële omzetgroei. Je stuurt het salesteam actief aan, coacht teamleden en bevordert een klantgerichte en kennisgedreven cultuur. Daarnaast werk je actief aan het uitbreiden van het klantenbestand, verstevigt bestaande klantrelaties en vergroot de recurrente verkopen, waarbij je de inzet en prestaties van je team optimaal benut om de commerciële doelstellingen te realiseren.

Na 1 jaar heb je impact gemaakt in jouw regio, functioneert het salesteam op topniveau, is het salesplan in uitvoering en is de omzet met minimaal 10% gestegen. Zo lever je een directe en meetbare bijdrage aan de ambitieuze groeidoelstellingen van de organisatie.

De organisatie heeft een uitgesproken en ambitieuze groeidoelstelling: de komende jaren wil zij fors uitbreiden in watermanagement in Nederland en heeft zij de concrete ambitie om in 2030 te verdubbelen.

De organisatie heeft een informele cultuur waarin medewerkers veel eigen verantwoordelijkheid krijgen en direct bijdragen aan het teamresultaat. Het leiderschap is coachend, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Wie ondernemend is, graag samenwerkt en energie haalt uit groei en teamontwikkeling, voelt zich hier thuis. Verbinding en werkplezier staan centraal, met informele momenten en gezamenlijke successen die samen worden gevierd.

Je ontwikkelt jezelf als leider door het salesteam te coachen en je eigen regio zelfstandig uit te bouwen, waarbij je ondernemerschap en strategisch inzicht versterkt. Je impact op de organisatie is direct zichtbaar en je speelt actief mee in strategische keuzes en marktontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om internationale ervaringen op te doen, eigen projecten te initiëren en door te groeien binnen de organisatie.