Financieel Directeur (+)

Als Financieel Directeur heb jij een beleidsbepalende rol waarbij de juiste analyses en rapportages cruciaal zijn. Vanuit jouw aandachtsgebied Finance, HR & IT neem jij samen met jouw collega directieleden beslissingen gericht op groei en continuïteit. Dit wordt jouw opdracht!

Na 1 jaar ben jij een waardevolle gesprekspartner voor strategische beslissingen. De Finance afdeling is toekomstbestendig en efficiënt ingericht. Zo zorg je ervoor dat de organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen en draag je bij aan de ambitie van Van den Elzen Plants.

Van den Elzen Plants is een toonaangevende leverancier van aardbeien-, asperge-, bramen-, frambozen- en blauwe bessenplanten zowel binnen maar zeker ook buiten Europa. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staan centraal, wat Van den Elzen Plants een geliefde partner maakt voor telers. De organisatie gaat de komende jaren sterk veranderen, dit gaat vooral door het transformeren van traditionele- naar nieuwe teeltmethodes.

De ambitie van Van den Elzen plants is om binnen 6 jaar te verdubbelen in productie. Hiermee wil ze voldoen aan de toenemende vraag naar kwalitatieve planten die voorspelbare oogsten en betere inkomsten voor telers opleveren. Dit draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering voor telers en een gezondere voedingsstijl voor consumenten.

Van den Elzen Plants heeft een dynamische cultuur die flexibiliteit, aanpassingsvermogen en een no-nonsense aanpak centraal stelt. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en ondersteund in een betrokken omgeving. Het team is gedreven, ondernemend en staat open voor uitdagingen. Evenementen zoals de familiedag, nieuwjaarsborrel en personeelsfeesten versterken de teamgeest. Je komt in een hecht, samenwerkend en innovatief team terecht.

Hier krijg je de unieke kans om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Daarnaast help je bij de transitie van een klassiek teeltbedrijf naar een innovatieve agro-industriële onderneming. Als lid van het directieteam speel je een centrale rol in de transformatie van de organisatie (de “+” van de functie).