Key Accountmanager

Ingevuld

Jouw opdracht

Als Key Accountmanager breng je de DMU-structuur en potentie van de Hightech Industrie Brainport (regio Eindhoven) en het internationale netwerk van toeleveranciers in kaart. Je beantwoordt dagelijkse vragen en zorgt ervoor dat bedrijven niet stilstaan. Je bouwt een netwerk op van bestaande en nieuwe contacten en samen met de klant kijk je naar mogelijke verbeteringen in de planning.

Na 1 jaar heb je alle informatie van de top 15 klanten verzameld door onderzoek en bezoeken. Je hebt per klant een accountplan opgesteld en er lopen 5 veelbelovende projecten. Hiermee draag je fors bij aan HARTING’s ambitie.

Wat motiveert jou?

Ambitie

HARTING is producent en total solution provider voor industriële connectiviteit en netwerkverbindingen. De plug & play connectiviteitsoplossingen helpen klanten sneller en veiliger te bouwen, assembleren en repareren, wat stilstand vermindert en de Overall Equipment Effectiveness (O.E.E.) verhoogt.

Als enige leverancier die alles kan en wil ontwikkelen, staat HARTING voor een ‘can-do’-mentaliteit. In een onstuimig groeiende markt is het HARTING’s ambitie om de omzet in de Benelux de komende vijf jaar te verdubbelen en wereldwijd tegen 2030 volledig neutraal te produceren.

Cultuur

Harting is een familiebedrijf waar de derde generatie aan het roer staat. Innovatieve kracht, betrokkenheid en ondernemingsgeest hebben geleid tot een succesvol bedrijf op wereldniveau. Er heerst in ‘s-Hertogenbosch een gezellige, informele sfeer. Onderlinge relaties worden gekoesterd en je wordt met open armen verwelkomd in de hechte HARTING-familie.

Aan evenementen geen gebrek! Of het nu gaat om leuke activiteiten in het centrum, een pubquiz met een drankje tijdens de kerstperiode, of een open dag met familie en vrienden, bij HARTING is er naast hard werken ook ruimte voor plezier en verbinding.

De kracht van onze cultuur
Sinds 19451,1 miljard omzet wereldwijdState-of-the-art oplossingen65 medewerkers in de Benelux6.200 medewerkers wereldwijd
Werken voor HARTING betekent werken aan een mooie toekomst

Frank de Pon

Sales Manager Benelux

Groei

Voortdurende ontwikkeling en groei zijn van groot belang bij HARTING. Jaarlijks wordt volgens de ISO-certificering de individuele skillsmatrix geëvalueerd. Op basis van deze evaluatie kunnen medewerkers zowel intern als extern trainingen volgen om hun voortgang te bevorderen. Persoonlijke ambities, zoals internationale groei, zijn bespreekbaar. Of je nu je vaardigheden wilt verbeteren of nieuwe uitdagingen zoekt, HARTING ondersteunt medewerkers bij elke stap in hun carrière.

Voorwaarden

HARTING hanteert een consistent personeelsbeleid. Je profiteert van onder andere een goed salaris, een aantrekkelijke bonusregeling en een elektrische auto.

Verder biedt HARTING een sportbijdrage voor abonnementen of sportattributen en zorgt dagelijks voor vers fruit op kantoor. Ook wordt er een bijdrage aan de ziektekostenverzekering aangeboden. Dit alles maakt deel uit van HARTING’s inzet om een gezonde en motiverende werkomgeving te creëren waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

Wij bieden
Wij vragen
Salaris: € 65K - 85KBonusregelingAuto van de zaakPensioenregeling25 vakantiedagen + 5 ADV
HBO werk- en denkniveau> 5 jaar relevante werkervaringKennis van Hightech wereldNederlands en EngelsEigenaarschap

Vacature is gesloten

Deze vacature is al ingevuld, vandaar dat je hier niet meer op kunt solliciteren. Kijk in het vacatureoverzicht naar vacatures die momenteel openstaan.

Meer weten? Neem contact op!

Egon Versmoren

Managing Consultant

Gerelateerde vacatures

Op de hoogte blijven?

Velde update

Ontvang wekelijks als eerste een overzicht met onze nieuwste vacatures.