Teamleider Financiële Administratie

Het is jouw opdracht om de financiële administratie van Gräper Almere verder te professionaliseren en te bouwen aan een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige finance-afdeling. Als Teamleider Financiële Administratie geef je leiding aan het team en zorg je voor een tijdige en correcte financiële administratie, betrouwbare rapportages en een soepel verloop van de jaarafsluiting. Je bent een stevige sparringpartner voor de directie, de accountants & controller. Daarnaast neem je het initiatief om processen verder te optimaliseren, de interne beheersing te versterken, de samenwerking te verbeteren en de digitalisering van de afdeling te versnellen.

Na 1 jaar staat er een zelfstandig opererende financiële administratie die op hoog niveau presteert. De jaarafsluiting is volgens planning foutloos afgerond, financiële rapportages worden tijdig en betrouwbaar opgeleverd en binnen het team zijn verantwoordelijkheden en eigenaarschap helder belegd. Bovendien heb je zichtbaar bijgedragen aan efficiëntere processen, betere managementinformatie en een sterke samenwerking met de business.

Bedrijven in de industrie, bouw en installatiesector lopen vast door netcongestie, complexe energiewetgeving en een gebrek aan expertise voor verduurzaming van hun energie-infrastructuur. Gräper Almere speelt hierop in door te transformeren van productleverancier naar full-service dienstverlener binnen de energietransitie. Door transformatorstations te combineren met slimme energiemanagementsystemen en batterijopslag heeft de organisatie de ambitie om toekomstbestendige totaaloplossingen met maximale leveringszekerheid aan te bieden.

Gedreven door de combinatie van internationale slagkracht en een klantgerichte familiecultuur wil Gräper Almere haar succes verder uitbouwen in de vrije markt en industrie, met als doel om in 2030 een gezonde en risicogestuurde omzetgroei van ruim 60% te realiseren.

Bij Gräper Almere staan vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal. Initiatief nemen en ondernemerschap zitten in het DNA. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar vooruit. Openstaan voor feedback is belangrijk en een kritische houding wordt gewaardeerd. Gräper Almere investeert actief in verbinding en werkplezier: er zijn regelmatig teamuitjes, bedrijfsfeesten (zomer- en kerstfeesten), afdelingsuitjes voor teambuilding, en persoonlijke attenties bij verjaardagen of ziekte.

Dit alles draagt bij aan een hechte, diverse en betrokken club waar je je snel thuis voelt en waar ruimte is voor een dolletje of en een goed gesprek.

Algemeen Directeur

Bij Gräper Almere krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bouwt mee aan een finance-afdeling die zich ontwikkelt tot een volwaardige businesspartner en krijgt volop ruimte om verbeteringen en automatiseringsprojecten te initiëren. Daarnaast werk je mee aan strategische ontwikkelingen, zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem.

Afhankelijk van jouw ambitie en resultaten zijn er volop mogelijkheden om door te groeien naar een bredere rol. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de groei van Gräper Almere én aan de energietransitie.