Vestigingsmanager

De overall opdracht als Vestigingsmanager bij Loxam is het creëren van stabiliteit, het ontwikkelen en uitbouwen van een ijzersterke vestiging. Enerzijds help je het team te motiveren en optimaal te presteren, anderzijds ben je commercieel actief en weet je als geen ander kansen te verzilveren en de marktpositie van Loxam binnen jouw regio uit te bouwen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de ambitie van de organisatie!

Als Vestigingsmanager zul je je in het 1e jaar focussen op het creëren van stabiliteit op jouw vestiging en help je de teamleden om het beste uit henzelf te halen. Door het creëren van een sterk en gemotiveerd team, ben je in staat om de omzetdoelstellingen voor jouw vestiging te realiseren.

Loxam is een internationaal verhuurbedrijf van professioneel materieel en machines voor de bouw, industrie, evenementen en de GWW-sector. Als grootste materieelverhuurder van Europa onderscheidt het bedrijf zich door zijn schaalgrootte, lokale aanwezigheid en focus op duurzaamheid. Dankzij een sterk netwerk ondersteunt Loxam klanten in de bouw-, infra- en industriesector.

De ambitie van Loxam is om haar marktleiderschap verder uit te bouwen door duurzame groei en uitbreiding naar kansrijke markten. Daarnaast wil het bedrijf tegen 2030 de directe CO₂-uitstoot met 50% en de indirecte uitstoot met 30% verminderen ten opzichte van 2019, onder meer door te investeren in emissieloos materieel.

Bij Loxam werk je in een no-nonsense omgeving. Hard werken, elkaar helpen en snel schakelen. Flexibiliteit is key: het tempo ligt hoog en daar krijg jij energie van. Collega’s zijn recht door zee én hebben oog voor elkaar. De cultuur wordt gevormd door een club met doorzettingsvermogen, een praktische instelling en het vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving. Afhankelijk van de regio waarin je werkzaam bent, maak je deel uit van een vestiging met een eigen cultuur en karakter.

Managing Director

Loxam investeert in haar mensen via opleidingen, doorgroeimogelijkheden en een inclusieve werkomgeving. Je krijgt de ruimte om te groeien en dat wordt actief gestimuleerd. Of je nu doorgroeit naar een grotere vestiging, de stap maakt naar regiomanager of meer accountmanagerschap op je neemt: de mogelijkheden zijn er.