Naar inhoud
Terug naar overzicht

VacatureArea Sales Manager

Sint-Oedenrode

Onze marktpositie bij eindklanten in de Benelux versterken

"Deze uitdaging vraagt om een initiatiefrijke Area Sales Manager"

Frank Beljaards
Regional Sales Manager
allsafe JUNGFALK

"Verzeker jij allsafe’s positie binnen de Benelux?"

Ingevuld
Wat is jouw opdracht?

Wat is jouw opdracht?

26 mei 2016

Als Area Sales Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor de strategische planning en realisatie van de commerciële doelstellingen in jouw regio. Je versterkt de positie van allsafe’s innovatieve totaaloplossingen op het gebied van ladingszekering en laadruimte-optimalisatie.

Hoe ga je dat aanpakken?

Hoe ga je dat aanpakken?

26 mei 2016

Als gezicht van allsafe ben je hét aanspreekpunt binnen de Benelux. Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van zowel bestaande als nieuwe klanten. Je primaire focus ligt op het benaderen van de eindgebruiker in de wereld van transport en logistiek, zoals fleetowners, maar ook carrosserie- en trailerbouwers. Je begrijpt het proces in de eindgebruikersmarkt en voelt feilloos aan wie jouw aanspreekpunten en gesprekspartners zijn. Je definieert specifieke doelen en signaleert mogelijkheden, kansen en potentie voor allsafe in de markt. Om je doelen te bereiken, werk je het pad hier naartoe gestructureerd uit; je bezoekt je prospects en klanten op regelmatige basis. Daarnaast vertegenwoordig je allsafe ook op beurzen en bijeenkomsten. De standplaats voor jouw werkzaamheden is Sint-Oedenrode, maar het merendeel van je tijd bezoek je klanten in de Benelux. In je werkzaamheden word je ondersteund door een commerciële binnendienst, werk je samen met het Internationale Sales Team en rapporteer je aan de Regiomanager EU.

Wat breng je daarvoor mee?

Wat breng je daarvoor mee?

26 mei 2016
  • Commerciële buitendienstervaring, bij voorkeur gericht op eindgebruikers
  • HBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met techniek
  • Ondernemend, creatief en klantgericht
  • Een echte teamplayer, maar vooral zelfstandig
  • Goede beheersing van het Duits
Waar ga je dit doen?

Waar ga je dit doen?

26 mei 2016

“Succes is een kwestie van waarden.”

Klantgerichtheid, innovatie, eerlijkheid en eigen verantwoordelijkheid zijn de waarden waarop wij ons handelen baseren.

Efficiëntie, duurzaamheid en zekerheid geven richting aan ons denken, omdat we daarvan overtuigd zijn. We zetten veel zaken verandert, vooral bij onszelf. Om het beste voor onze klanten te kunnen bereiken bewandelen wij met enthousiasme nieuwe wegen.

Wij combineren kennis en ervaring. Ons recept voor succes is een actief netwerk van gewaardeerde klanten en zorgvuldig geselecteerde leveranciers.

Met de belofte "Made in Germany" garanderen wij merkproducten van de hoogste kwaliteit en zekerheid. Iedere dag worden wij gedreven door onze passie voor innovatie en verbetering.

allsafe JUNGFALK - ondernemen vanuit een ander perspectief.

allsafe JUNGFALK

allsafe JUNGFALK hoofdkantoor Duitsland


allsafe JUNGFALK als werkgever


allsafe JUNGFALK in time lapse

allsafe JUNGFALK ontwikkelt en produceert systemen en producten voor ladingzekering en laadruimte-optimalisatie. Met een Duits moederbedrijf en meerdere verkoopkantoren door heel Europa is het een internationaal opererende organisatie. allsafe JUNGFALK heeft een sterke focus op innovatieve techniek, maar ook op ontwikkeling. Dit blijkt ook uit de bedrijfscultuur; allsafe stelt de mens en dus de medewerker centraal. Klantgerichtheid, innovatie, eerlijkheid en eigen verantwoordelijkheid zijn de waarden waarop ze hun handelen baseren. Deze waarden zie je terug in een projectmatrixstructuur waardoor alle (200) medewerkers veel vrijheid en ruimte voor eigen ondernemerschap hebben in hun activiteiten. En dat werkt! allsafe JUNGFALK groeit en zoekt daarom voor de Benelux versterking in het Internationale Sales Team.

allsafe in een notendop

1964
Oprichting van Erik Jungfalk & Co GmbH in Heidelberg door de Deen Erik Jungfalk uit Kopenhagen. Productie van rolcontainers en toebehoren.

1977
De Zwitser Karl Koller neemt de onderneming met een omzet van 1,3 miljoen EURO over. Verhuizing naar de Richard-Stocker-Straße in Engen, Hegau.

1980
ANCRA International LLC uit Los Angeles neemt aandeel in de onderneming. 5 jaar later wordt ANCRA JUNGFALK GmbH opgericht.

1986
Oprichting eigen ontwikkelingsafdeling voor producten en systemen.

1989
Nieuwbouw kantoor en uitbreiding productieoppervlakte.

1994
50 medewerkers realiseren een jaaromzet van 10 miljoen EURO.

1995
Certificering volgens ISO 9001.

1998
ANCRA JUNGFALK GmbH wordt weer zelfstandig.

1999
Detlef Lohmann wordt directeur-eigenaar van de onderneming.

2000
Strategische heroriëntering van allsafe JUNGFALK.
Oprichting filiaal allsafe JUNGFALK Benelux & UK.

2001
Vergroting van de bedrijfsoppervlakte en verhuizing naar Gerwigstraße 31 in Engen.
Joint-venture met Retém Industrial Ltda. Brazilië.
Vergunning ministerie voor luchtvaart als reparatie- en onderhoudsbedrijf.

2002
Onderscheiden met het predicaat “TOB JOB beste werkgever”.
Ontwikkeling en uitbreiding met afdeling Aerospace.

2003
Een aandelenmodel voor medewerkers wordt ingevoerd.

2004
Omzetting onderneming in allsafe JUNGFALK GmbH & Co. KG.
85 medewerkers realiseren een ondernemingsresultaat van 20 miljoen EURO.
Invoering BSC als managementtool.

2005
Uitbreiding productieoppervlakte met 1000 vierkante meter naar 5000 vierkante meter.

2006
Ontwikkeling en invoering proceslandschap bij allsafe JUNGFALK.
Oprichting filiaal allsafe Turkije.

2007
Nieuwe uitbreiding productieoppervlakte met 1650 vierkante meter en omzetstijging tot 28 miljoen EURO.
Oprichting filiaal allsafe Australië.

2008
2e onderscheiding met het predicaat “TOB JOB beste werkgever” met 100 medewerkers.

2009
Certificering volgens ISO/TS 16949:2002.
Leidinggeven met flexibele doelen als managementtool. Ontwikkeling van nieuw loonmodel.
Oprichting filiaal allsafe Italië.

2010
Onze producten krijgen een gezicht: invoering van FAKTOR 4 met KIM, PAT, SAM en KAT.
Export van onze producten naar China.

2011
Nieuwbouw en uitbreiding productieoppervlakte met 1700 vierkante meter naar ca. 8000 vierkante meter.
Ontwikkeling van kennislandschap.

2012
3e onderscheiding met het predicaat “TOB JOB beste werkgever” voor 170 medewerkers.
Oprichting filiaal allsafe Polen.
Wereldprimeur: Automatische ladingzekering TransSAFEgo is gepatenteerd en wordt op de markt gebracht.

Detlef Lohman publiceert zijn eerste boek “und mittags geh ich heim”: ( ISBN: 978-3-7093-0475-4) in augustus 2012. Op de boekenbeurs in Frankfurt krijgt dit boek de prijs voor managementboek van het jaar 2012. Enige weken later wordt het boek ook benoemd als “ Roten Reiter”.

2013
Bij de “KEP-Transporter van het jaar”- verkiezingen In juni wint allsafe de innovatieprijs in de categorie veiligheid met het TransSAFE®go ladingzekeringsysteem.

Bij het 8. DEKRA/VDI symposium in oktober wint allsafe, met het TransSAFE®go systeem, de DEKRA innovatieprijs ladingzekering 2013.

In november krijgt allsafe van het Bundesland bestuur van Baden-Württemberg een oorkonde in verband met het verkrijgen van de Innovatieprijs van Baden-Württemberg voor TransSAFE®go.

2014
De Engelse variant van de bestseller „ … und mittags geh ich heim“ komt uit: “....and by lunchtime I go home” .
In mei 2014 viert allsafe het 50-jarig jubileum. Naar aanleiding van dit jubileum vindt de eerste netwerkbijeenkomst “ MIND MAP MITTELSTAND-Exzellenz in Vertrauen” plaats. Allsafe gaat in dialoog met beleidsbepalers van diverse ondernemingen. Hiermee worden de eerste stappen gezet op weg naar een nieuwe netwerk- en vertrouwensomgeving.

2015
AUGENHÖHE – een film over het reilen en zeilen in de wereld van werk & arbeid gaat in première in Duitsland. Het filmteam heeft 5 ondernemingen en pioniers op het gebied van de moderne arbeidswereld meerdere maanden gevolgd. Allsafe JUNGFALK is een van de hoofdrolspelers bij dit buitengewone crowdfunding project. De 45 minuten durende documentaire laat de buitengewone denk – en werkwijze zien van deze ondernemingen. U kunt deze documentaire hier downloaden : http://augenhoehe.jimdo.com/

4e onderscheiding met het predicaat “TOB JOB beste werkgever” voor 170 medewerkers

Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

26 mei 2016
  • Een uitdagende, verantwoordelijke baan met de daarbij horende vrijheid én verwachtingen
  • Een gezond en innovatief technisch bedrijf
  • Een uitgebreide inwerkperiode, waaronder een aantal inspirerende weken op het hoofdkantoor in Duitsland
  • Kwaliteitsproducten met het credo “Made in Germany”!
Wie worden je collega's?

Wie worden je collega's?

26 mei 2016

allsafe JUNGFALK is in 2015 voor de 4e keer onderscheiden tot TOP JOB 100 werkgever!

Welke producten / diensten?

Welke producten / diensten?

26 mei 2016

Toepassingen van allsafe JUNGFALK

Heb je interesse?

Heb je interesse?

26 mei 2016
  • Referentienummer:
    ALLJ161
  • Specialisme:
    Sales
  • Standplaats / rayon:
    Sint-Oedenrode

Solliciteer dan nu (ref. ALLJ161). Voor meer informatie neem je via 088 60 70 100 contact op met Peter van Geel of Roos van den Kieboom. Kijk ook eens op http://www.allsafe-group.com/.

Uitleg sollicitatieprocedure

Uitleg sollicitatieprocedure

26 mei 2016

Job alert

Job alert

26 mei 2016





Geplaatst op 26 mei 2016
LinkedIn
Peter van Geel
Peter van Geel +31 6 1207 8072
Peter van Geel
Peter van Geel Senior Consultant - Partner
18 jaar Velde ervaring

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

© Copyright 2017 Velde Webdesign & CMS: a&m impact Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch