Naar inhoud
Terug naar overzicht

Vacature:Directeur met inkoopbloed

IJsselstein

Het is tijd om de organisatie over te dragen...

"Ik zoek een daadkrachtige opvolger!"

Herman Bavinck
Directeur DGC
DGC Coöperatieve Inkoopvereniging

"Bouw jij het succes van deze inkooporganisatie verder uit?"

Ingevuld
Wat is jouw opdracht?

Wat is jouw opdracht?

23 maart 2016

Jouw opdracht is op een daadkrachtige en innovatieve wijze het succes van de inkooporganisatie voortzetten en uitbouwen.

Hoe ga je dat aanpakken?

Hoe ga je dat aanpakken?

23 maart 2016

“Ik zoek een opvolger die als Directeur van DGC op daadkrachtige en innovatieve wijze het succes van onze inkooporganisatie voortzet en uitbouwt.”
Herman Bavinck, (huidige) Directeur DGC

In deze eindverantwoordelijke positie staat het belang van de aangesloten leden voorop. Op basis van marktanalyses en technologische ontwikkelingen bepaal je, in samenspraak met het Bestuur, de koers van DGC. Met een gedegen cijfermatige onderbouwing zorg je tijdens de ledenvergaderingen voor consensus bij de afzonderlijke leden. Je stimuleert hun actieve bijdrage aan de uitvoering van de gekozen strategie. ‘Eendracht maakt macht’ en is onontbeerlijk voor het succes van DGC. Door het vertrouwen te winnen van leveranciers en fabrikanten én tegelijkertijd messcherp te onderhandelen, sluit je financieel aantrekkelijke raamovereenkomsten af voor de leden. Reductie van leveranciers door ketenintegratie of co-makership en focus op strategisch partnership met leveranciers en fabrikanten kunnen bijdragen aan een efficiëntere inkoopketen en het verbeteren van het verdienmodel van DGC. Dit mag nooit ten koste gaan van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en het langetermijnresultaat. Als inspirerend manager van de afdelingen Strategische en Tactische Inkoop, Shared Services en Secretariaat stimuleer je een doortastende en resultaatgerichte werkhouding met behoud van werkplezier. Je bindt en boeit mensen, zet hen in hun kracht en bent directief waar nodig. Zo word je het nieuwe boegbeeld van DGC en lever je een significante bijdrage aan het succes en de marktpositie van haar leden.

Wat breng je daarvoor mee?

Wat breng je daarvoor mee?

23 maart 2016

Het nieuwe boegbeeld van DGC:

  • Cijfermatig sterke Inkoopmanager (hbo/wo); affiniteit met de installatiebranche
  • Oog voor onderlinge verhoudingen, ervaring met stakeholdermanagement
  • Verbinder; stelt gezamenlijk belang boven eigen belang, daadkrachtig
  • Scherpzinnig, denkt out-of-the-box, oog voor innovatie en duurzaamheid
  • Bedreven onderhandelaar, kan emoties in goede banen leiden
Waar ga je dit doen?

Waar ga je dit doen?

23 maart 2016

DGC is al meer dan 20 jaar succesvol als Coöperatieve Inkooporganisatie voor technische installateurs. De 24 leden zijn allemaal Nederlandse familiebedrijven en horen bij de koplopers in de branche. DGC bundelt de inkoopkracht van de leden, stimuleert onderlinge samenwerking en staat voor vriendschap, respect en vertrouwen. Doel: verstevigen concurrentiepositie van de leden door scherpe inkoopprijzen. In het verleden lag de focus op elektro maar het WTB-deel is nu ook al 25%.

Met een gezamenlijke omzet van € 700 miljoen, 60 vestigingen en ruim 4000 medewerkers heeft DGC een zéér sterke marktpositie. Er zijn strategische partnerships met ruim 200 leveranciers binnen elektro, wtb, ict, beveiliging en facilitair. Voor veel van de (A-merk) leveranciers is DGC zelfs de grootste opdrachtgever! In 2016 is de inkoopomzet met 30% gestegen, naar 200 miljoen. Autonoom, door interne groei van de leden. De 11 medewerkers van DGC vormen een informeel team en werken vanuit een mooi pand in IJsselstein (bij Utrecht).

DGC is een partij waar niemand meer om heen kan! Kansen voor de toekomst zijn er volop. De kunst is deze te zien en te grijpen!


Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

23 maart 2016
  • Professionele inkooporganisatie met hoge toegevoegde waarde
  • Team van betrokken, vakkundige, resultaatgerichte medewerkers
  • Transparante, informele cultuur met directe communicatie en humor
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Heb je interesse?

Heb je interesse?

23 maart 2016
  • Referentienummer:
    DGCC161
  • Specialisme:
    Executive
  • Standplaats / rayon:
    IJsselstein

Kun jij het succes van DGC voortzetten?

Reageer dan snel. De referentiecode voor deze vacature is DGCC161. Voor meer informatie kun je contact opnemen met drs. Yolanda Marijnen of mr. Reinout Janssens via 088 6070100.

Uitleg sollicitatieprocedure

Uitleg sollicitatieprocedure

23 maart 2016

Uitleg Sollicitatieprocedure

Job alert

Job alert

23 maart 2016
Geplaatst op 23 maart 2016
LinkedIn
Reinout Janssens
Reinout Janssens +31 6 1207 5596
Reinout Janssens
Reinout Janssens Managing Consultant - Partner
22 jaar Velde ervaring
LinkedIn
Yolanda Marijnen
Yolanda Marijnen +31 6 1208 0396
Yolanda Marijnen
Yolanda Marijnen Senior Consultant - Partner
21 jaar Velde ervaring

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch Privacy Disclaimer Intranet © Copyright 2017 Velde Webdesign & CMS: a&m impact