Naar inhoud
Terug naar overzicht

VacatureKey Accountmanager

Landelijk

Wij veranderen dat wat veranderd kan worden…

Wij zoeken een Key Accountmanager met een netwerk op niveau!



Martin van der Lee LinkedIn
CEO
Accezz International B.V.

Ben je de manager van je eigen business?

Wat is jouw opdracht?

Wat is jouw opdracht?

24 november 2017

Accezz is een ambitieuze organisatie die structurele verbeteringen op beproefde en creatieve wijze binnen bedrijven en organisaties ontwikkelt en implementeert. Accezz laat zowel teams als het management beter presteren door het tot stand brengen van structurele gedragsverandering. Door de implementatiekracht van Accezz zijn deze verbeterde prestaties direct aantoonbaar en meetbaar.

Accezz zorgt ervoor dat organisaties efficiënter en professioneler kunnen werken en wordt gezien als dé implementatiepartner bij uitstek.

Jouw uitdaging is om op zelfstandige wijze nieuwe cliënten en markten voor Accezz te ontwikkelen. Je gaat dus op zoek naar organisaties (minstens 150 fte) met verbeterpotentieel!

Hoe ga je dat aanpakken?

Hoe ga je dat aanpakken?

24 november 2017

In deze functie ben je de manager van je eigen business, dus de entrepreneur binnen de Accezz kaders. Kaders die vrij zijn, waarbij een beroep wordt gedaan op je creativiteit en ondernemerschap. Langetermijnprojecten die gepaard gaan met aanzienlijke investeringen van vaak vele miljoenen.

Het speelveld is complex en jij bent de regisseur. Je krijgt te maken met meerdere stakeholders. Je doorgrondt de DMU en weet op tactvolle, assertieve wijze afspraken voor een 'analyse' te realiseren. De focus ligt op bedrijven die (inter)nationaal actief zijn en minstens 150 medewerkers in dienst hebben. Gesprekspartners bevinden zich met name op directieniveau en raden van bestuur. Als inhoudelijk gesprekspartner en netwerker op hoog niveau weet je de relaties te boeien en binden. Dat maakt je succesvol in deze zeer uitdagende zelfstandige rol.

In deze pioniersfunctie zal je veel verschillende activiteiten moeten ontplooien. Het proactief benaderen van de stakeholders geeft je energie. Energie die jij gebruikt om de verschillende stakeholders te overtuigen van de dienstverlening van Accezz.

Wat breng je daarvoor mee?

Wat breng je daarvoor mee?

24 november 2017
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, analytisch sterk
  • Netwerker op hoog niveau, gesprekspartner voor directie en raden van bestuur
  • Aantoonbare relevante commerciële successen in de dienstverlenende sector
  • Energiek en proactief persoon, stressbestendig, scoringsdrang
  • Aanpakkersmentaliteit, blijft niet hangen in plannen, gewoon doen
  • Bereidheid om de werkzaamheden als zelfstandig ondernemer uit te voeren
Waar ga je dit doen?

Waar ga je dit doen?

24 november 2017

Accezz International ontwikkelt en implementeert structurele verbeteringen op een beproefde en creatieve wijze binnen organisaties. Accezz onderscheidt zich door een specifieke oplossingsgerichte aanpak. Bij Accezz is een verbetering slechts een verbetering wanneer deze geïmplementeerd én direct meetbaar is op een kwantitatieve en kwalitatieve manier.

In 2007 is de organisatie opgericht door Martin van der Lee. Een ervaren organisatieanalist, gespecialiseerd in het implementeren van verbetertrajecten. Met een team van 35 collega’s met uiteenlopende expertises, is Accezz marktleider in Nederland in het implementeren van verbeteringen in het werkproces door in te zetten op gedragsverandering op de werkvloer. Dit bereikt de organisatie door 80% van de tijd gedurende het beproefde traject op de werkvloer aanwezig te zijn en de medewerkers te ondersteunen en te begeleiden in het veranderen. Zij leiden medewerkers op in de werkwijze van Accezz, zodat resultaten geborgd blijven na afronding.


Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

24 november 2017
  • Werken bij de specialist en marktleider in deze branche
  • Dynamisch werkveld, ruimte voor ondernemerschap, initiatief en ideeën, gedreven en vakkundige collega’s
  • Aandacht en respect voor elkaars normen en waarden
  • Korte lijnen, informele sfeer, oog voor elk individu
  • Zeer aantrekkelijke prestatiegerichte financiële vergoedingen op basis van commissie over gerealiseerde omzet en eventueel een vaste component
Wie worden je collega's?

Wie worden je collega's?

24 november 2017
Danny Suttorp (directeur)

"Ik ben een mensenmens en verandertrajecten draaien om mensen. Het management en de medewerkers op de werkvloer bij onze klant moeten uiteindelijk ervoor zorgen dat wat wij aan het einde van de analysefase voorstellen om te verbeteren, daadwerkelijk verbeterd wordt! En dat is geen gemakkelijke taak. Veel mensen houden namelijk in beginsel niet van verandering. Pas als resultaten zichtbaar worden verandert dat. Zeker in de eerste zes tot negen maanden zijn wij er elke dag om medewerkers van alle lagen in de organisatie de mogelijkheden te laten ervaren. Tijdens dat traject begeleid ik leidinggevenden en Raad van Bestuur."


Martin van der Lee (CEO)

"Voordat ik Accezz in 2007 oprichtte, had ik al zo’n 20 jaar ervaring in het uitvoeren van verandertrajecten bij diverse organisaties over de hele wereld. Een dynamisch leven en telkens weer uitdagend. Ik merkte dat in al die jaren na een traject veranderingen niet altijd meer blijvend waren. Een groeiend frustratiepunt. Met Accezz heb ik ervaren partners gezocht die samen met mij die kwaliteit van implementatie wel waar kunnen maken. Mijn mooiste moment is dan toch wanneer een klant na een eerste traject besluit ons meer opdrachten te geven. Dan bouwen we echte langdurige verbintenissen met onze klanten op."

Accezz werkt met een team van 35 collega’s met uiteenlopende expertises. Door middel van een gedegen selectieprocedure, waarbij gelet wordt op kennisniveau, ervaring en vakmanschap, leidt Accezz consultants op in de specifieke Accezz werkwijze om samen met de klant op de werkvloer de verbeteringen te implementeren.

Wie worden je klanten?

Wie worden je klanten?

24 november 2017

Accezz International is bekend en veel gevraagd in de zorg. Maar ook andere sectoren, zoals de zakelijke dienstverlening, industrie en (semi-)overheid schakelen Accezz steeds vaker in omdat klanten gebruik willen maken van de ervaring van Accezz in het doorvoeren van verbeteringen met eigen mensen en middelen.

Hieronder staan een aantal recente opdrachten in zowel de zorg als in het bedrijfsleven.
Voor een compleet overzicht:

Referenties in de zorg
Referenties in het bedrijfsleven


Welke producten / diensten?

Welke producten / diensten?

24 november 2017

Een Accezz verbetertraject bestaat uit analyse, implementatie en borging. In de analysefase wordt gekeken naar wat er veranderd kan worden, zodat een betere kwaliteit van dienstverlening ontstaat. Accezz analyseert het verbeterpotentieel van een gehele organisatie, zowel kwalitatief, operationeel als financieel. Daarna implementeren zij deze veranderingen samen met de mensen in de dagelijkse werkzaamheden.

Gedragsverandering nadat Accezz is geweest is blijvend, omdat minstens 80% van de tijd op de werkvloer wordt besteed. Ook de resultaten zijn blijvend: meer efficiency, meer kwaliteit in het proces en 200 – 300 % ROI (return on investment).

Heb je interesse?

Heb je interesse?

24 november 2017
  • Referentienummer:
    ACCE171
  • Specialisme:
    Sales
  • Standplaats / rayon:
    Landelijk

Voor meer informatie over deze vacature (ACCE171) neemt u contact op met Geert Scheepers of Wilko van der Velden via 088-6070100. Kijk ook eens op: www.accezzinternational.com

Uitleg sollicitatieprocedure

Uitleg sollicitatieprocedure

24 november 2017

Job alert

Job alert

24 november 2017





Geplaatst op 24 november 2017
LinkedIn
Geert Scheepers
Geert Scheepers +31 6 1208 0407
Geert Scheepers
Geert Scheepers Consultant
4 jaar Velde ervaring
LinkedIn
Wilko van der Velden
Wilko van der Velden +31 6 1207 7933
Wilko van der Velden
Wilko van der Velden Managing Consultant - Partner
21 jaar Velde ervaring

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

© Copyright 2017 Velde Webdesign & CMS: a&m impact Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch