Naar inhoud
Terug naar overzicht

VacatureTrainee Junior Consultant Recruitment

's-Hertogenbosch

Ik wil mijn handen vrij om meer energie te investeren in mijn klanten...

"Ik zoek een gedreven Junior Consultant Recruitment"

Yolanda Marijnen
Senior Consultant
Velde

"Ben jij mijn 'partner in crime'?"

Ingevuld
Wat is jouw opdracht?

Wat is jouw opdracht?

19 februari 2016

Creativiteit, deadline gericht werken, prioriteiten stellen en overzicht bewaren zijn je niet vreemd.

Hoe ga je dat aanpakken?

Hoe ga je dat aanpakken?

19 februari 2016

Tijdens een intensief en uitdagend inwerktraject leer je alle facetten van onze organisatie en onze dienstverlening kennen. Al snel word je verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze consultants in Nederland. Je bent actief in het gehele werving- en selectietraject; van intakegesprek en opstellen functieprofiel tot het organiseren van de selectiegesprekken. Zo creëer je ruimte voor de consultants om bestaande klantrelaties uit te bouwen en nieuwe commerciële kansen te benutten.

Creativiteit, deadline gericht werken, prioriteiten stellen en overzicht bewaren zijn je niet vreemd. Als rechterhand van onze consultants heb je veelvuldig contact met opdrachtgevers en kandidaten. Telefonisch, persoonlijk en per mail. Met je uitstekende communicatieve vaardigheden en goed ontwikkelde emotionele intelligentie weet je op tactvolle wijze de juiste snaar te raken en klanten en kandidaten aan je te binden. Zo leg je de basis voor je toekomstige ontwikkeling tot consultant. Je staat stevig in je schoenen, bent gedreven en leerbereid en kunt omgaan met hectiek.

Vanuit ons kantoor in Den Bosch werk je binnen een team van 7 collega’s. Je vormt een enthousiast, resultaatgericht koppel met een geroutineerde consultant, die haar kennis en kunde aan je overdraagt. De wil om je persoonlijk en functioneel te ontwikkelen is een must; het is je ambitie om mee te groeien met onze internationale organisatie.

Wat breng je daarvoor mee?

Wat breng je daarvoor mee?

19 februari 2016

De bevlogen persoonlijkheid die wij zoeken!

  • Startend of tweede stap. Commercieel, ondernemend en betrokken.
  • Analytisch zeer sterk (wo-niveau), minimaal hbo opgeleid, schakelt snel.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands. Vlot en correct in Engels.
  • Thuis in digitale media, leergierig en vooruitstrevend.
  • Organisatietalent, denkt in kansen en oplossingen, energiek en slagvaardig.
  • Interesse in organisaties en mensen, klant- en kwaliteitsgericht.
  • Allround, weet van aanpakken, flexibel, positief ingesteld, gevoel voor humor.
Waar ga je dit doen?

Waar ga je dit doen?

19 februari 2016



Matching Great Ambitions!

Succes en de weg er naartoe is voor iedereen anders, het vertrekpunt is voor iedereen gelijk: een heldere ambitie.

Bij Velde stimuleren wij je om je persoonlijke ambities vorm te geven. Dat zeggen we tegen onze klanten, maar vooral ook tegen onze medewerkers! Wij streven naar succesvolle relaties met als uitgangspunt: "wat je investeert, krijg je ook terug". Op verschillende manieren investeren wij in onze medewerkers. Ontwikkeling, doorgroei en participatie zijn hier voorbeelden van. Wij houden graag waardevolle kennis in huis, zodat we dit in kunnen zetten voor onze opdrachtgevers en kandidaten.

Wat doen we niet?
Laten we beginnen met te vertellen wat we juist NIET doen. Wij zijn geen uitzendbureau, detacheerder of CV schuiver. We gaan niet puur een vacature noteren bij onze klanten om vervolgens wat kandidaten op papier voor te stellen. Ook zijn we geen headhunter, we 'plukken' niemand weg.

Wat doen we dan wel?
Wij matchen ambitieuze organisaties met ambitieuze professionals! Hoe dan, hoor ik je denken. Wij geloven in intrinsieke motivatie en het koppelen van ambities. De uitdagingen die beide partijen hebben, zijn voor ons bekend terrein. Met een onafhankelijke en kritische blik denken wij mee en bieden wij nieuwe inzichten. En dat doen we vanuit de grond van ons hart!

Waarom
We gaan in gesprek met onze opdrachtgevers en proberen het 'waarom' boven tafel te krijgen. Ook de gesprekken met kandidaten verlopen niet standaard. Het CV is uiteraard belangrijk, maar persoonlijke drijfveren en ambities zijn net zo belangrijk. Je kunt hier meer over lezen in ons blog: "Over nieuwe uitdagingen, ambities en de route er naar toe!"

Ons speelveld is internationaal!
We werken in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en ver daar buiten!

De mensen die hier werken, zíjn Velde. Medewerkers die we gerust ondernemers mogen noemen. We zijn een platte organisatie, alle deuren staan open, iedereen is toegankelijk. We zijn professioneel, integer, positief kritisch, transparant, nieuwsgierig en sportief (ga maar vast trainen voor de Vestingloop, minimaal 5 km :-) ). Humor is belangrijk, net zoals teamspirit. We doen geregeld dingen samen, zoals de deelname aan sportevenementen, naar een gezellig concert of een weekend weg inclusief aanhang. En de vrijdagmiddagborrel niet te vergeten, om weer een succesvolle week af te sluiten!



Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

19 februari 2016

Velde Groep! Geen dag hetzelfde!

  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en innovatie
  • Een gedegen opleidingstraject, gericht op persoonlijke ontwikkeling
  • Enthousiaste, professionele en loyale collega’s
  • Grote diversiteit in klanten en kandidaten; een kijkje in de keuken van vele bedrijven
  • Open communicatie, informeel, no-nonsense
  • Financieel zeer gezonde, commerciële organisatie met ambitie en dynamiek

Arbeidsvoorwaardenpakket

Vast salaris (rol 4) per maand op basis van fulltime contract:
Begin van de schaal: 1.963,-
Eind: 2.838,-

Reiskostenvergoeding

Collectief pensioen, op basis van een beschikbare premieregeling. Eigen bijdrage medewerker 5% van de pensioengrondslag. ANW verzekering.

Velde Groep kent ook een variabele beloningsregeling, per functie/rol is deze anders ingericht.

Vrije dagen
24 vakantiedagen
Per gewerkt dienstjaar 1 vakantiedag erbij, met een maximum van 6 extra vakantiedagen

Doorbetaling loon bij ziekte
Eerste jaar 100%, 2e jaar 70%

Per medewerker is een ongevallenverzekering afgesloten.

Wie worden je collega's?

Wie worden je collega's?

19 februari 2016

Paul Bettonviel, Directeur Velde Groep

“Persoonlijkheid telt, onze medewerkers zijn dan ook het gezicht en de ziel van onze organisatie. Met een duidelijke lange termijn focus, gericht op continuïteit zijn veel van hen ook partner en wij zijn hier trots op. In de afgelopen 24 jaar hebben wij een sterke organisatie kunnen opbouwen en met onze nieuwe collega’s willen wij dit graag verder verstevigen.”

Consultant bij Velde Groep

Sandra Kalcik, Consultant bij Velde Groep

"Werken bij Velde Groep is elke dag anders. Gevarieerde werkzaamheden, diverse branches, kritische gesprekspartners, mijn professionele collega's en een strakke planning houden mij scherp. Binnen Velde Groep heb ik continu mogelijkheden om mijn commerciële en communicatieve vaardigheden, maar ook mijn mensenkennis verder te ontwikkelen. De aanwezige expertise op het gebied van werving, selectie en development en diverse methodieken helpen mij om mijn klanten en kandidaten van een goed advies te voorzien. Elke case is anders, maar mijn doel is altijd hetzelfde: synergie creëren, waardoor alle betrokken partijen op de lange termijn excelleren. Door een goede mix van een mens- en resultaatgerichte cultuur bij Velde Groep, haal ik het beste uit mijzelf. Gezellige barbecues, teametentjes, personeelsuitjes (onder meer naar Guus! in juni 2015) en middagwandelingen versterken ons teamgevoel!"

Velde Groep naar Guus! - juni 2015

Je toekomstige collega's binnen het team

Yolanda Marijnen - senior consultant

Reinout Janssens – managing consultant

William Antonis

Peter van Geel

Roy van Eijk

Ankie van Hees - consultant

Roos van den Kieboom

Ambities
Een aantal collega's hebben hun eigen ambitie gepresenteerd tijdens de kickoff van 2016.

De Ambitieclip van Geert Scheepers:

De ambitieclip van Margo Schouten:

Wie worden je klanten?

Wie worden je klanten?

19 februari 2016

Opdrachtgevers

Velde Groep wil opdrachtgevers de beste kwaliteit bieden. Daarom kijken wij steeds wat we kunnen verbeteren. Wij gebruiken daarvoor onder meer de uitkomsten van onze tevredenheidsonderzoeken. Ook uw suggesties en klachten zijn voor ons een handvat voor verbetering. Lees meer

Referenties opdrachtgevers Velde Groep
Klik hier

Kandidaten

Velde Groep wil kandidaten de beste kwaliteit bieden. Daarom kijken wij steeds wat we kunnen verbeteren. Wij gebruiken daarvoor onder meer de uitkomsten van onze tevredenheidsonderzoeken. Ook uw suggesties en klachten zijn voor ons een handvat voor verbetering. Lees meer

Referenties kandidaten Velde groep
Klik hier

Welke producten / diensten?

Welke producten / diensten?

19 februari 2016

Advies op het snijvlak van human capital en entrepreneurship

Door ervaring de beste match
Sinds 1992 levert Velde Groep diensten op het snijvlak van human capital en entrepreneurship. Onze core business: bemiddelen voor sales, management en directie functies. Werving en selectie is mensenwerk. Onze consultants verzorgen gedegen trajecten met intensieve en verrassende gesprekken. Met een grote betrokkenheid voor zowel de opdrachtgever en de uitdagingen waar die zich voor gesteld ziet, als voor de kandidaat en diens drijfveren en ambities, weten onze mensen steeds weer de beste match te maken.
In ons portfolio vertellen onze klanten zelf in hoeverre zij dichterbij bij hun ambities zijn gekomen.

Internationaal speelveld
Met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Verenigd Koninkrijk, heeft Velde Groep een stevige, internationaal georiënteerde organisatie opgebouwd.

Continuïteit
Onze ervaren medewerkers zijn het gezicht en de ziel van ons bedrijf. Ze ademen ondernemerschap en dat uit zich in een langetermijnfocus, gericht op continuïteit. Veel van hen zijn dan ook partner en daar zijn wij trots op.

Cultuur
Kenmerken: professionele houding, integer, positief kritisch, transparant, nieuwsgierig en gevoel voor humor.

Heb je interesse?

Heb je interesse?

19 februari 2016
  • Referentienummer:
    VG161
  • Specialisme:
    Sales
  • Standplaats / rayon:
    's-Hertogenbosch

Ben jij deze ambitieuze ‘partner in crime’?

Reageer dan nu. Het referentienummer voor deze vacature is VG161. Bel voor meer informatie met drs. Yolanda Marijnen of Geert Scheepers, 088 – 6070100.

Uitleg sollicitatieprocedure

Uitleg sollicitatieprocedure

19 februari 2016

Uitleg Sollicitatieprocedure

Job alert

Job alert

19 februari 2016





Geplaatst op 19 februari 2016
LinkedIn
Yolanda Marijnen
Yolanda Marijnen +31 6 1208 0396
Yolanda Marijnen
Yolanda Marijnen Senior Consultant - Partner
21 jaar Velde ervaring
LinkedIn
Geert Scheepers
Geert Scheepers +31 6 1208 0407
Geert Scheepers
Geert Scheepers Consultant
4 jaar Velde ervaring

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

© Copyright 2017 Velde Webdesign & CMS: a&m impact Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch