Naar inhoud
Terug naar overzicht

VacatureVestigingsmanager Zutphen of Den Bosch

Zutphen of Den Bosch

Omdat we voor iedereen het beste willen

“Gezocht: Commerciële Vestigingsmanagers met lef”



Edwin Keizer LinkedIn
Commercieel Directeur
Oosterberg BV

"Ben jij commercieel sterk en van nature een leider?"

Ingevuld
Wat is jouw opdracht?

Wat is jouw opdracht?

3 april 2017

Vind jij het een uitdaging om zowel je eigen vestiging als klanten te leiden? Lees dan snel verder…

Voor zowel de vestiging Zutphen als de vestiging Den Bosch is Oosterberg op zoek naar een vestigingsmanager die in staat is het huidige vestigingsresultaat te behouden en verder uit te bouwen. Om dit te bereiken stel je samen met jouw collega's en de directie een jaarplan op. Aan jou de taak om dit plan te implementeren, te bewaken en op te volgen. Je weet jouw vestiging, de klanten én collega’s op een daadkrachtige en charmante manier te motiveren, te sturen en te ontwikkelen zodat de ambitie van Oosterberg wordt bereikt; “Omdat we voor iedereen het beste willen”


Hoe ga je dat aanpakken?

Hoe ga je dat aanpakken?

3 april 2017

Dagelijks sta jij jouw collega’s op de binnen- en buitendienst bij met raad en daad. Op een energieke manier ben jij in staat om hen te motiveren, te sturen en te ontwikkelen. Op deze manier weet jij het maximale uit je collega’s te halen. Daarnaast ben je niet alleen commercieel verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging, maar heb je ook een eigen rayon in de buitendienst. Het is jouw tweede natuur om de behoeften van jouw klanten en het aanbod van je leveranciers samen te brengen. In de zoektocht naar de beste oplossing geef je niet op en blijf je zoeken naar alternatieven totdat alle betrokken partijen tevreden zijn. Om deze duale functie goed vorm te kunnen geven, stimuleer je de zelfstandigheid van jouw collega's door de verantwoordelijkheid laag in de vestiging te leggen.


Wat breng je daarvoor mee?

Wat breng je daarvoor mee?

3 april 2017
  • Analytisch sterk, minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring en/of achtergrond in de elektrotechniek is een pre
  • Werkervaring in een soortgelijke functie
  • Bij voorkeur kennis van of ervaring in de elektrotechnische (groot)handelsbranche
  • Passie om jouw eigen vestiging te runnen op een ondernemende en commerciële wijze
  • De wil om iets voor elkaar te krijgen
  • Ambitie: bovengemiddeld presteren
  • Je bent woonachtig in het bezorgingsgebied (straal van 30 kilometer) van de vestiging
Waar ga je dit doen?

Waar ga je dit doen?

3 april 2017

Oosterberg is een succesvolle en snelgroeiende, ISO gecertificeerde, elektrotechnische groothandel met ongeveer 300 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over heel Nederland. De deskundige medewerkers doen allemaal hun best om de klanten met raad en daad bij te staan en te ondersteunen. Oosterberg is een familiebedrijf en bestaat al bijna 125 jaar. De wortels van het familiebedrijf zijn duidelijk zichtbaar in de cultuur van denken en werken. Betrokkenheid en zorg voor elkaar staan hoog in het vaandel. Er is een grote mate van zelfstandigheid bij de medewerkers. Ook ‘laag op de werkvloer’ is het verantwoordelijkheidsgevoel ‘hoog’ en hebben medewerkers veel mandaat om te handelen. Klanten merken dit aan de snelheid en vakkundigheid waarmee ze geholpen worden, maar ook aan het plezier en de bevlogenheid. De goede service en de no-nonsens mentaliteit van de organisatie worden door alle relaties zeer gewaardeerd. Oosterberg biedt klanten een breed assortiment bestaande uit zowel de gerenommeerde A-merken als een breed palet aan eigenwijze niche merken. Als één van de meest vooruitstrevende groothandels van Nederland blijft Oosterberg zich continue ontwikkelen en verder professionaliseren. Zo weet de organisatie als geen ander welke ontwikkelingen in de branche spelen en deelt deze kennis graag met haar relaties.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

3 april 2017
  • Werken bij een sterk groeiend en no-nonsens familiebedrijf
  • Informele en collegiale sfeer. Nuchter, maar ook persoonlijk. Het gevolg: een laag personeelsverloop
  • Gemoedelijke en tegelijkertijd een uitdagende werkomgeving, die door medewerkers als plezierig en motiverend wordt ervaren
  • Veel vrijheid en de ruimte om mee te denken met de organisatie en initiatieven te ontplooien
  • Voldoende ontwikkelmogelijkheden
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Heb je interesse?

Heb je interesse?

3 april 2017
  • Referentienummer:
    OOS171
  • Specialisme:
    Management
  • Standplaats / rayon:
    Zutphen of Den Bosch

Ben jij de linking pin die vanuit ervaring een duidelijke koers uitzet en zijn gevoel durft te volgen? Solliciteer dan snel (refnr. OOS171). Voor vragen kun je contact opnemen met drs. Peggy van Schouwen van Velde op 088-6070100. Kijk ook gerust op www.oosterberg.nl

Uitleg sollicitatieprocedure

Uitleg sollicitatieprocedure

3 april 2017

Job alert

Job alert

3 april 2017





Geplaatst op 3 april 2017
LinkedIn
Peggy van Schouwen
Peggy van Schouwen +31 6 1207 9478
Peggy van Schouwen
Peggy van Schouwen Consultant
13 jaar Velde ervaring

Je kan je favorieten bewaren door in te loggen op ‘Mijn Velde’ profiel.

Inloggen Even geduld aub.

Heb je nog geen ‘Mijn Velde’ profiel? Klik hier om er direct een aan te maken. Met een ‘Mijn Velde’ profiel kan je snel solliciteren, altijd en overal je sollicitaties inzien en je favorieten makkelijk opslaan.

© Copyright 2017 Velde Webdesign & CMS: a&m impact Meerendonkweg 31 5216 TZ ’s-Hertogenbosch