Accountmanager

Het is jouw opdracht om binnen de gedefinieerde segmenten in de vrije markt (grote installateurs, bouwbedrijven, laadinfra, hernieuwbare energie en industriële netcongestie-oplossers) nieuwe markten aan te boren en een sterk klantenportfolio op te bouwen. Je krijgt energie van het creëren van kansen, het openen van deuren en het opbouwen van nieuwe relaties. Daarbij zorg je voor zichtbare leadgeneratie, creëer je offerteaanvragen en realiseer je concrete opdrachten, zowel op het gebied van hardware (stations) als service. Daarnaast speel je een actieve rol in het verder professionaliseren van het salesproces, het vergroten van de klantgerichtheid en het ontwikkelen van nieuwe proposities.

Na 1 jaar heb je op basis van gezamenlijk vastgestelde doelstellingen en een overeengekomen klantenverdeling, binnen de gedefinieerde segmenten minimaal 10 tot 20 klanten met sterke commerciële kansen gerealiseerd en de klantbasis binnen deze segmenten verder uitgebreid. Zo draag je bij aan de groeiambitie van Gräper Almere.

Bedrijven in de industrie, bouw en installatiesector lopen vast door netcongestie, complexe energiewetgeving en een gebrek aan expertise voor verduurzaming van hun energie-infrastructuur. Gräper Almere speelt hierop in door te transformeren van productleverancier naar full-service dienstverlener binnen de energietransitie. Door transformatorstations te combineren met slimme energiemanagementsystemen en batterijopslag heeft de organisatie de ambitie om toekomstbestendige totaaloplossingen met maximale leveringszekerheid aan te bieden.

Gedreven door de combinatie van internationale slagkracht en een klantgerichte familiecultuur wil Gräper Almere haar succes verder uitbouwen in de vrije markt en industrie, met als doel om in 2030 een gezonde en risicogestuurde omzetgroei van ruim 60% te realiseren.

Bij Gräper Almere staan vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal. Initiatief nemen en ondernemerschap zitten in het DNA. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar vooruit. Openstaan voor feedback is belangrijk en een kritische houding wordt gewaardeerd. Gräper Almere investeert actief in verbinding en werkplezier: er zijn regelmatig teamuitjes, bedrijfsfeesten (zomer- en kerstfeesten), afdelingsuitjes voor teambuilding, en persoonlijke attenties bij verjaardagen of ziekte.

Dit alles draagt bij aan een hechte, diverse en betrokken club waar je je snel thuis voelt en waar ruimte is voor een dolletje of en een goed gesprek.

Algemeen Directeur

Bij Gräper Almere krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Via opleidingen, kennisdeling en samenwerking met ervaren collega’s blijf je continu groeien.

Heb je ambitie? Dan biedt Gräper Almere volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door je te specialiseren binnen je vakgebied of door door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid. Daarnaast krijg je de vrijheid om eigen initiatieven op te pakken, mee te denken over commerciële strategieën en actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.