Mijn drijfveer is het creëren van dé perfecte match tussen organisaties en professionals. Intrinsieke motivatie, persoonlijkheid en de ambitie van zowel de professionals als organisaties zijn hierbij in mijn ogen essentieel!
Mijn ambitie is om alle financiële transacties zo veel mogelijk geautomatiseerd te krijgen. Qua automatisering wil ik graag op de hoogte blijven om nieuwe innovaties z.s.m. te kunnen implementeren waar nodig.
Ongeveer 50% van de gestarte werkrelaties in Nederland loopt in het eerste jaar uit op een teleurstelling. Met de Velde methode kunnen wij dat zeker halveren. Over 3 jaar moet onze nieuwe propositie bij heel ambitieus Nederland bekend zijn.
Ik wil richting geven aan de ambities en dromen van klanten en kandidaten. Bijdragen aan hun (werk)geluk en succes. Mijn ultieme doel? Dit zo in de vingers hebben dat ik collega's kan stimuleren om beter te worden.
Als Project Consultant bij Velde richt ik me op de financiële vacatures en het realiseren van heldere, haalbare verwachtingen binnen de financiële sector. Mijn ambitie is om de komende jaren bij te dragen aan de groei van de finance tak van Velde.
Mijn ambitie? Over 3 jaar heb ik de commerciële (eind)verantwoordelijkheid over een klein team of sales area bij een betekenisvolle organisatie met een sterke cultuur, waar ik mezelf als professional kan ontplooien op vlak van sales leadership en management.
Mijn ambitie? In 2026 is het merk Velde bij bedrijven en kandidaten een begrip. Dit wordt onderbouwd door onze toegevoegde waarde voor én na de transactie. Ze vertrouwen erop dat wij weten wat zij nodig hebben. En misschien zelfs beter.
Ik wil een onuitwisbare impact hebben op het ondernemerschap, succes en plezier van mijn opdrachtgevers en kandidaten. Het lange termijn resultaat? Een triple win!
Mijn ambitie? Het creëren van een omgeving waarin zowel werknemers als werkgevers voldoening ervaren. Door talenten te verbinden met kansen waarin ze hun krachten kunnen benutten, dragen we bij aan hun welzijn en het succes van de organisatie.
Mijn ambitie? Opdrachtgevers helpen hun ambities te realiseren op breed business-gebied niet slechts als vacature invuller. Gewaardeerd gesprekspartner op ieder niveau. Zowel intern als extern mijn ervaring en kennis inzetten om opdrachtgevers en collega’s te helpen ontwikkelen. En bovenal veel plezier hebben in alles wat ik onderneem.
Iedere kandidaat en elk bedrijf heeft een uniek verhaal. Het is fantastisch om hierin meegenomen te worden en een rol te kunnen spelen in toekomstplannen. Het is mijn ambitie om organisaties te versterken en kandidaten aan een droomjob te helpen.
Mijn ambitie is dat jij Velde ziet als jouw betrouwbare partner in elke fase van je loopbaan, met oprechte aandacht, duidelijke communicatie en begeleiding die jouw stip op de horizon helder houdt en je helpt met vertrouwen de volgende stap te zetten, nu en in de toekomst.
Als videograaf binnen Velde streef ik ernaar om boeiende en professionele video’s te creëren die de unieke verhalen van bedrijven tot leven brengen op een manier die kandidaten raakt. Met mijn passie voor videografie draag ik bij aan het succes van het werving- en selectieproces en de groei en ontwikkeling van talenten en organisaties.
Waardevolle content creëren door mee te denken in de behoefte van de organisatie. In de toekomst wil ik voor zowel Velde als voor klanten de ideale uiting creëren die in één oogopslag wordt herkend.
Mijn ambitie? Een positieve impact hebben op verandering, ontwikkeling en groei van collega's en organisaties en zo zorgen voor een top 5 positie van het merk Velde.
Mijn ambitie: elke dag bijdragen aan het werkgeluk van mensen en bedrijven helpen om de talenten van medewerkers op de juiste plek in te zetten. Dit geeft mij elke dag weer voldoening.
Het is mijn ambitie om als sparringpartner en adviseur van directie, management en (nieuwe) medewerkers positief bij te dragen aan het realiseren van ‘happy people’ in motiverende culturen en succesvolle organisaties.
Mijn ambitie? Om mijn collega’s, maar ook de klanten en kandidaten te ontzorgen en ze een plezierige Velde beleving te laten ervaren. Een echte expert worden in mijn rol, of ook wel de ‘’Donna Paulsen van Velde’’ genoemd worden.
Met mijn hospitality-achtergrond ben ik mensgericht en heb ik oog voor detail. Mijn ambitie is om mijn vaardigheden nu in te zetten om werkgevers en werknemers op lange termijn te verbinden, zodat beide partijen tevreden en gelukkig samenwerken. Daarnaast is mijn ambitie om mijn blik door reizen te blijven verruimen, wat mijn werk verder verrijkt en nieuwe perspectieven biedt.
Het is ontzettend belangrijk dat het werk dat je doet bij je past. Ik ben dan ook trots dat ik mijn steentje bij mag dragen aan de Velde Methode. Mijn doel is om de juiste matches te maken tussen kandidaten en organisaties, waarbij ik mezelf blijf ontwikkelen als professional.
Vanuit mijn expertrol wil ik anderen een startpunt bieden voor hun ontwikkeling én hen daarmee verdere stappen laten zetten in de carrièrereis richting hun dromen en ambities!
Mijn ambitie bij Velde is om de perfecte match te maken tussen organisaties en talentvolle professionals. Ik krijg energie van het ontdekken van verborgen potentieel en het creëren van succesverhalen. Mijn doel is dan ook om de juiste puzzelstukjes samen te brengen en carrières te laten floreren.
Vier en geniet van het leven met familie en vrienden, sta niet stil, blijf leren. Stel uitdagende doelen, ga ervoor en wees gul om anderen ook hun doelen te laten bereiken. Wees trots, blijf jezelf en neem je verantwoordelijkheid.
Naast mooie reizen blijven maken met mijn gezin, wil ik Velde samen met mijn team naar het hoogste niveau tillen. Verder is het mijn persoonlijk doel om ieder teamlid verder te laten ontwikkelen in zijn of haar persoonlijke ambities.
Ik wil bijdragen aan de groei van Velde België door strategische kansen te benutten en onze klanten te voorzien van de best mogelijke dienstverlening. Mijn focus ligt op het creëren van duurzame samenwerkingen en het leveren van kwaliteit in alles wat we doen.
De juiste man op de juiste plaats! Het is mijn ambitie mensen en organisaties te linken met het oog op een langdurige werkrelatie. Werkrelaties die elkaar beter maken en elkaar versterken. Ik wil zowel de geplaatste kandidaten als de contactpersonen bij de organisaties na een jaar kunnen terugbellen en daar gelukkige stemmen horen.
Ik wil me ontwikkelen tot een nog professionelere gesprekspartner die zowel klanten als kandidaten inspireert en hen helpt bij het formuleren van hun ambitie. Kortom; onderscheidend zijn als persoon en als kantoor.