Commercieel Consultant

Jij positioneert Velde als dé werving- en selectiepartner voor commerciële-, finance-, management- en directieposities binnen het MKB(+). Je verkoopt geen vacatures, maar toekomst. Als strategisch sparringpartner adviseer je ondernemers en directies over hun commerciële en personeelsvraagstukken en bouw je aan duurzame klantrelaties.

Ons onderscheidend vermogen gebruik jij als versneller:
Wij plaatsen niet zomaar. We zijn kritisch aan de voorkant en begeleiden iedere tot stand gekomen werkrelatie in het eerste jaar intensief. Zodat werkrelaties niet alleen starten maar ook duurzaam renderen. Die 1 jaar garantie? Die geef jij met overtuiging weg omdat je weet dat het fundament klopt.

Na 1 jaar:
✔️ Ken je onze unieke filosofie niet alleen, je ademt het
✔️ Heb je ten minste 5 opdrachten binnengehaald

Wij geloven in duurzame matches, gebouwd op motivatie én regie.
Salaris is belangrijk, maar vaak een tijdelijk bindmiddel. De echte kracht zit in intrinsieke motivatie, helder verwachtingsmanagement en begeleiding in het eerste jaar. Wanneer kandidaten zich verbinden aan cultuur, ambitie en opdracht ontstaat échte betrokkenheid. Dat is de kern van de Velde Methode©.

Onze ambitie voor 2035 is helder. Jaarlijks verbinden wij 600 commerciële, finance, management en directieprofessionals aan MKB-bedrijven die duurzaam willen groeien. Met 90% langdurig succesvolle plaatsingen en een NPS boven +60 creëren we impactvolle en blijvende werkrelaties.

Bij Velde werken collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en ervaringen. Wat ons bindt? Oprechte interesse in mensen – in ons werk én in elkaar. Zo organiseren we elke twee maanden een ‘Velde Improvement Friday’ om elkaar en onze organisatie beter te maken.

We zijn een hecht team en weten elkaar ook buiten het werk te vinden. Jaarlijks gaan we met het hele team én partners op pad.
👉 Benieuwd naar onze sfeer? Bekijk de aftermovies van Sofia en Lissabon 🎥

Managing Consultant

Als Commercieel Consultant vervul je op alle vlakken een kartrekkers- en voorbeeldrol. Je draagt actief kennis over en begeleidt collega’s in hun opleiding en ontwikkeling. Tegelijk krijg je zelf de ruimte om mee te groeien binnen een organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen.

Maar bovenal leren we continu van elkaar – van young professionals tot collega’s die al 30 jaar in het vak zitten.