General Manager

    Sarebo
  • Kantoor: Eindhoven
  • Regio: Nederland
  • Salaris: 100-120K

Jouw opdracht

Als General Manager geef je leiding aan Sarebo (4 fte) en bouw je actief mee aan de volgende groeifase. Je combineert strategie met de dagelijkse praktijk: je geeft richting aan het team, bewaakt de operatie en steekt zelf de handen uit de mouwen waar dat nodig is. Juist omdat Sarebo een compacte organisatie is, schakel je gemakkelijk tussen medewerkers, klanten, partners, commerciële kansen en operationele vraagstukken. Tegelijkertijd werk je aan de verdere groei van Sarebo in Nederland, België en Duitsland. Je ontwikkelt de marktstrategie, bouwt klantrelaties uit, signaleert nieuwe kansen en kijkt waar processen, digitalisering en de inzet van de productiecapaciteit beter kunnen. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf initiatieven te nemen en direct invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de organisatie.

De opdracht voor jaar 1 is helder! De eerste commerciële kansen zijn vertaald naar nieuwe klantrelaties en de organisatie heeft een EBITDA-groei bereikt van circa 10% in het eerste jaar.

Wat motiveert jou?

Ambitie

Sarebo heeft een sterke positie opgebouwd als deskundige en betrokken partner voor verpakkingsfolies in de voedingsmiddelenindustrie. Als nichespeler voor MKB- en MKB+-klanten onderscheidt de organisatie zich met knowhow, service, flexibiliteit en kwaliteit. Vanuit die expertise ontwikkelt en levert Sarebo hoogwaardige flexibele verpakkingsfolies. Met maatwerkoplossingen draagt Sarebo bij aan productbescherming, houdbaarheid, voedselveiligheid, gebruiksgemak en een optimale productpresentatie.

De ambitie is om de organisatie de komende 5 jaar verder te laten groeien, de EBITDA te verdubbelen en tegelijkertijd de organisatie toekomstbestendig verder te ontwikkelen. Zo ontstaat een schaalbare en professionele organisatie die haar klanten ook in de toekomst op onderscheidende wijze kan blijven bedienen, zonder de kracht en de waardes van Sarebo uit het oog te verliezen.

Cultuur

Bij Sarebo kom je terecht in een organisatie waar mensen elkaar kennen, vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel en nuchter. Je krijgt volop ruimte om ondernemerschap te laten zien, ideeën aan te dragen en zaken op jouw manier aan te pakken.

Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Het team is zelfstandig, maar zoekt elkaar op wanneer dat nodig is. Er wordt geluisterd naar ideeën, samen naar oplossingen gezocht en successen worden gevierd. Van een gezamenlijke lunch tot de gezellige vrijdagmiddagborrel: bij Sarebo is er aandacht voor elkaar.

De kracht van onze cultuur
👊🏻Autonomie🏠Samen bouwen💙Hecht team🔀Nuchter & open💙Successen vieren!
DE BASIS STAAT EN DE AMBITIE IS ER. NU WILLEN WE SAMEN VERDER BOUWEN. WE ZOEKEN IEMAND DIE KANSEN ZIET, ENERGIE KRIJGT VAN GROEI EN DE HANDEN UIT DE MOUWEN STEEKT.

Nicolas Bruynooghe

Eigenaar Sarebo

Samen bouwen

Samen bouwen

Strategische impact

Strategische impact

Ruimte voor ambitie

Ruimte voor ambitie

Groei

Bij Sarebo krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt in een brede rol waarin commercie, strategie, operatie en leiderschap samenkomen en krijgt volop mogelijkheden om Sarebo verder uit te bouwen: van het ontwikkelen van nieuwe markten en het versterken van klantrelaties tot het verbeteren van processen, professionalisering en digitalisering.

Je werkt nauw samen met Nicolas en het team en krijgt de vrijheid om ideeën te vertalen naar concrete, rendabele plannen. Daarmee speel je een belangrijke rol in het gecontroleerd laten groeien en verder professionaliseren van Sarebo, met behoud van de sterke nichepositie, cultuur en waarden die de organisatie kenmerken. Bij aantoonbaar succes en groei van de organisatie, groeit ook het perspectief voor jou mee!

Voorwaarden

Een uitdaging vol kansen, met de vrijheid die past bij deze rol! Je kunt rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, aangevuld met een prestatiegerichte beloning. Maar misschien nog belangrijker: je krijgt hier de ruimte om te ondernemen binnen een organisatie die vooruit wil. We zoeken iemand die energie krijgt van bouwen, kansen ziet en samen met het team resultaten wil neerzetten.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij tot je recht komt? Dan maken we graag kennis met je!

Wij bieden
Wij vragen
Salaris: 100-120K + bonusAuto van de zaakPensioenregeling24 verlofdagen + 6 ADVUitdaging en autonomie!
Pré: afkomstig uit verpakkingsindustrieCommerciële inslagTeamplayerLeidinggevende ervaring

Solliciteren?

Past deze vacature bij jouw motivatie? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Reinout of Guusje.

Meer weten? Neem contact op!

Reinout Janssens

Senior Consultant

Guusje Peijnenburg

Project Consultant