Regiomanager Zuid of Randstad

Als Regiomanager geef je leiding aan een aantal vestigingen binnen jouw regio. Afhankelijk van je woonplaats richt je je op de regio Zuid, met vestigingen in Breda, Den Bosch, Eindhoven en Sittard, óf op de regio Randstad, met vestigingen in en rond Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse. Je zorgt voor een sterke, uniforme werking en stuurt dagelijks op mensen, processen en resultaat. Met jouw directe en energieke aanpak coach en ontwikkel je de teams, bewaak je KPI’s en zorg je dat uren, marge en bezettingsgraad op niveau zijn. Je bent zichtbaar op de vestigingen, zit kort op de bal en weet wat er speelt.

Tegelijkertijd ben je inhoudelijk een belangrijke vraagbaak. Je denkt mee over (complexe) klant- en contractvraagstukken, pakt key accounts op en bouwt klantrelaties verder uit. Je combineert commerciële slagkracht met sterk leiderschap en weet wanneer je moet bijsturen of juist ruimte moet geven.

Na één jaar heb je de performance van jouw regio aantoonbaar versterkt. De bezettingsgraad is verbeterd, de teams presteren op niveau en je hebt een stevige basis gelegd voor verdere groei van Pro Industry.

Pro Industry verbindt dagelijks in Nederland en België technische professionals aan toonaangevende opdrachtgevers binnen de maak- en procesindustrie. Dankzij diepgaande specialisatie, sterke marktkennis en een ondernemende aanpak heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler binnen deze sector.

De ambitie voor de komende jaren is helder: verder bouwen aan het marktleiderschap in Nederland en België. Door blijvend te investeren in specialisatie, commerciële slagkracht en de ontwikkeling van mensen wil Pro Industry haar positie verder versterken en steeds meer technische professionals verbinden aan opdrachtgevers die cruciaal zijn voor de industrie van morgen.

Pro Industry is een ambitieuze en commercieel gedreven organisatie waar prestaties, samenwerking en plezier hand in hand gaan. De cultuur laat zich het beste omschrijven als work hard, play hard: er wordt dagelijks hard gewerkt aan resultaten, maar successen worden ook samen gevierd.

De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en het principe samen winnen staat centraal. Teams helpen elkaar vooruit, delen kennis en trekken samen op om ambities waar te maken.

Tegelijkertijd ligt de lat hoog. KPI’s, ontwikkeling en continue verbetering maken onderdeel uit van het dagelijks werk. Hard op de bal, zacht op de mens is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Ondernemerschap, initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd, maar uiteindelijk telt wat je samen realiseert.

COO

Bij Pro Industry krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen én zichtbaar impact te maken op de verdere groei van de organisatie. De organisatie gelooft sterk in interne doorstroom: maar liefst 90% van het hogere management en de directie is intern opgeklommen.

Via de interne academy, praktijkgerichte trainingen en intensieve samenwerking met collega-regiomanagers en directie blijf je jezelf ontwikkelen. Wie resultaten laat zien, krijgt de kans om grotere uitdagingen aan te gaan, een bredere regio aan te sturen of een rol te spelen in de verdere ontwikkeling van Pro Industry.